Senior Recruiter Gemeente Westland

Werkzaamheden:

• Verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de arbeidsmarktbranding van uit recruitment
• Doorontwikkelen van het recruitmentteam
• Door ontwikkeling van de recruitmentprocessen, bijvoorbeeld opstarten campusrecruitment en recruitmentpools, opbouw leer-en-werkplaatsen.
• Optimaliseren van de inhuurprocessen
• Proactief anticiperen op organisatie- en teamontwikkelingen vertaalt naar recruitmentbehoeften
• Adviseren van de directie, MT, HR en andere leidinggevenden over arbeidsmarkt, capaciteitsplanning en wervingsstrategieën en aansluiten op de SPP
• Samenwerken met interne en externe stakeholders
• Accounthouder voor nader te bepalen teams, intensieve samenwerking met teammanagers, HR en andere stakeholders om recruitmentbehoeften te ondersteunen.
• Proactief inspelen op toekomstige personeelsbehoeften en verbindt recruitment aan organisatieontwikkeling (koppeling aan SPP).

Eisen

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HRM of Bedrijfskunde;
• Beschikbaar per uiterlijk 1 mei 2026 voor gemiddeld 32 uur per week;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als recruiter binnen publieke organisaties;

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring als recruiter op senior niveau binnen een complexe overheidsorganisatie, licht dit duidelijk toe in het cv middels rol en uitdaging
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als recruiter binnen publieke organisaties
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met verbeteren en implementeren van recruitmentprocessen
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van arbeidsmarktbranding, aangetoond doormiddel van een voorbeeld/ referentieopdracht
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Easycruit

Opdracht gaat om 32 uur in de week. Opdrachtduur is 6 maanden met een verlengingsoptie van 2x6 maanden. ZZP is niet mogelijk.

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.