Senior Wijkcoach Huiselijk Geweld / Kindermishandeling Gemeente Rotterdam
Functie omschrijving Senior Wijkcoach Huiselijk Geweld / Kindermishandeling Gemeente Rotterdam
Jouw opdracht
Als wijkcoach ben je onderdeel van een integraal team waarin verschillende functiegroepen efficiënt en effectief samenwerken. In het wijkteam is het opzoeken van de samenwerking noodzakelijk, zodat verschillende expertises een bijdrage leveren aan de oplossing voor de cliënt. Als wijkcoach ontwikkel, onderhoudt en versterk je het netwerk op cliënt- en wijkniveau.
Het doel is om tijdelijke, maatschappelijke ondersteuning te bieden of te organiseren voor Rotterdamse huishoudens, en in geval van huiselijk geweld en/of kindermishandeling de spiraal van geweld te doorbreken. Samen met de cliënt of het huishouden, stel je een integraal plan van aanpak op en zo nodig een veiligheidsplan. In de rol van casusregisseur, geef je daar uitvoering aan. Je onderzoekt de eigen kracht van de cliënt en het sociale netwerk er omheen. Je komt met verbetervoorstellen.
Je fungeert binnen het wijkteam als ambassadeur op het gebied van Huiselijk geweld en coacht collega's op dit onderdeel. Tevens ben je op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen op het gebied van verschillende vormen van Huiselijk geweld, bijvoorbeeld: partnergeweld, kindermishandeling, ouderenmishandeling en Schadelijke Traditionele Praktijken. We werken systeem gericht wat betekent dat jouw hulpverlening gericht is op zowel het slachtoffer als de pleger. Je werkt binnen het volwassendomein in het wijkteam.
Functie eisen Senior Wijkcoach Huiselijk Geweld / Kindermishandeling Gemeente Rotterdam
- Je hebt minimaal een hbo-bachelor opleiding afgerond in de richting van Social Work of vergelijkbaar;
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met huiselijk geweld problematiek, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
- Je hebt werkervaring met het doorbreken van de spiraal van geweld;
- Je hebt werkervaring met multi probleem casuïstiek;
- Je hebt kennis van de Meldcode en je bent in staat om deze toe te passen, dit blijkt uit je werkervaring;
- Je hebt ervaring als casusregisseur in samenwerking met netwerkpartners.
- Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring met huiselijk geweld problematiek, opgedaan in de afgelopen 8 jaar;
- Je hebt kennis van en werkervaring met Gidso;
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met de hulpverlening vorm “bemoeizorg”.

