Senior HR adviseur (ZZP mogelijk) Gemeente Stichtse Vecht

Als senior HR Adviseur ga jij je in ieder geval bezighouden met de ontwikkeling van de gemeentelijke toegang voor Jeugdhulp en Wmo-begeleiding en de afbouw van TIM Stichtse Vecht. Hierbij heb jij een spin in het web rol bij de werklijn HR & Organisatie. Daarbij komen in ieder geval de volgende taken aan bod:

• Adviseren bij het bepalen van de formatie en het teamprofiel;
• Adviseren op de arbeidsvoorwaardelijke mogelijkheden als medewerkers van TIM Stichtse Vecht in dienst treden, waarbij de continuïteit van zorg leidend is;
• Adviseren van de manager bij de teamvorming van een nieuw team en de borging van cultuur;
• Adviseren over het verder ontwikkelen van leiderschap en vakmanschap (inhoudelijke ontwikkeling);
• Adviseren in de oprichting van de GR sociaal domein Utrecht - west.
• Aanvullend aan de werkzaamheden voor de lokale toegang ben je in deze functie een aantal uur per week inzetbaar voor de nieuwe Gemeenschappelijke Regeling Sociaal Domein Utrecht West. Hier ga je samen met de regionale projectleider aan de slag met o.a. het wervingsproces voor medewerkers die zich vanaf 1 januari 2027 regionaal inzetten voor jeugd- en Wmo beleid, contractmanagement, ondersteuning en bedrijfsvoering voor de Jeugdhulp en Wmo maatwerkvoorzieningen.

Als Senior HR Adviseur ben je inhoudsdeskundig en mede verantwoordelijk voor bovenstaande punten. Je werkt hierbij nauw samen met de manager van het nieuwe team. Daarnaast ben je de HR adviseur van de (toekomstig) programmamanager, waarbij je proactief adviseert om risico’s op het gebied van personeel te verkleinen. Waar nodig adviseer je in de andere drie projecten.

Eisen

• Ruime ervaring als HR adviseur in het sociaal domein en bij voorkeur heb je ervaring met dergelijke transities;
• Rust, overzicht en energie in deze transitiefase op het gebied van HR;
• Beschikbaarheid voor 32 uur per week tot en met eind 2026;
• Nieuwsgierig, ondernemend en zelfredzaam, de back-up vanuit de unit HR Advies is beperkt;
• Executiekracht, gewend om plan- en projectmatig te werken en doortastend.