Adviseur Personeel & Organisatie

Jouw taken

Als Adviseur Personeel & Organisatie (P&O adviseur) werk je in een dynamische en bestuurlijk complexe omgeving, waarin je op alle niveaus van de organisatie wordt betrokken. Je bent gekoppeld aan een aantal vaste accounts/programma’s, en besteedt een groot deel van je tijd aan het adviseren van managers binnen deze programma’s.

Voor het management ben je het eerste aanspreekpunt en een stevige sparringpartner op het gebied van organisatie‑ en personele vraagstukken, evenals voor de juiste toepassing van cao, wet‑ en regelgeving. Binnen je accounts werk je nauw samen met de personeelsconsulent, recruiter en arbeidsjurist.

Een bijzonder aspect van deze opdracht is dat je naast reguliere P&O‑advisering ook adviseert binnen een uitgesproken politiek‑bestuurlijke context. Je levert advies aan onder andere het programma Openbaar Bestuur en Management (OBM), het Kabinet en de Griffie.

Je beweegt je daarmee op het snijvlak van organisatie, bestuur en politiek. Dit vraagt om bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn en bij voorkeur ervaring met het functioneren van overheden en bestuurlijke gremia.

Naast advisering voeren de P&O‑adviseurs ook projecten uit rondom HR‑gerelateerde vraagstukken, denk hierbij aan de inzet van reservisten of het opzetten van een interim managementpool. Deze projecten sluiten aan bij de doelstellingen van het programma Menselijk Kapitaal, waarvan je als adviseur onderdeel uitmaakt.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal een HBO-opleiding. Dit blijkt uit het CV.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als P&O adviseur, waarvan minimaal 2 jaar ervaring binnen een grote organisatie met >1000 medewerkers. Dit blijkt concreet uit het CV.
• Kandidaat heeft actuele kennis van de nieuwste ontwikkelingen binnen je vakgebied. Dit blijkt uit het CV.