Teamleider Opleidingen Stedin Rotterdam

Werk om trots op te zijn
Als Teamleider Opleiden ben je verantwoordelijk voor het doelgericht opleiden en ontwikkelen van de mensen in jouw team. Daarnaast coördineer je diverse opleidingsactiviteiten binnen andere teams van de ketens Instandhouding en Zakelijk Project. Jij zorgt ervoor dat leren en werken goed op elkaar aansluiten en dat medewerkers op het juiste moment over de juiste kennis en vaardigheden beschikken.

• Je start de dag met een kop koffie en een korte dagstart met de Opleidingscoördinator en de Uitvoerder. Samen bespreken jullie de planning, eventuele ziekmeldingen en bijzonderheden, zodat iedereen weet waar de focus die dag ligt.
• Vervolgens ga je aan de slag met tactische vraagstukken en stem je af met de Teamleiders van de andere opleidingsteams binnen de verschillende ketens.
• Tussendoor heb je contact met Recruitment. Je bespreekt de stand van zaken rondom sollicitanten, de voortgang van lopende sollicitanten en verder planning.
• Gedurende de dag heb je regelmatig korte afstemmomenten met collega’s binnen Instandhouding en Zakelijk Project, bijvoorbeeld over leerdoelen of inzet van mensen in de praktijk
• Later op de dag heb je een bilateraal overleg met de Academie waarin je de studievoortgang van de monteurs in opleiding bespreekt, eventuele knelpunten identificeert en ontwikkelafspraken maakt om een succesvolle afronding van de opleiding te borgen
• Aan het einde van de dag vraag je de status op van lopende projecten, met speciale aandacht voor initiatieven die gericht zijn op kwaliteitsverbetering van het opleiden. Je bepaalt waar bijsturing nodig is en welke acties je meeneemt naar de volgende werkdag.

Eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Ongeveer 5 jaar concrete werkervaring als teamcoach óf teamleider met een groot coachend aspect in je rol
• Ervaring met persoonlijke ontwikkeling in zowel hard- en soft skills van je teamleden
• Je staat sterk in je schoenen en bent, mits de situatie hierom vraagt, streng maar rechtvaardig