Teamleider Economie & Internationaal Beleid, gemeente Deventer

Het team economie en internationaal beleid maakte tot voor kort onderdeel uit van het team economie en cultuur. Het team is tijdelijk gesplitst vanwege de hoge werkdruk voor 1 teamleider. We zoeken nu voor het team economie en internationaal beleid een interim teamleider die het team coacht, begeleid en positioneert. Tegelijkertijd werk je aan een plan met het team en in samenwerking met de andere teams uit de afdeling Ruimte en Economie (waar dit team onderdeel van uitmaakt) waarmee we de afdeling en de teams toekomstbestendig kunnen inrichten.

Je geeft leiding aan een team van 12 professionals, bestaande uit een beleidsstrateeg en beleidsadviseurs Economie en Internationaal beleid. Het team is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en het aanjagen van het in balans versterken van de economische ontwikkeling, de werkgelegenheid en voorzieningenniveau in balans met de leefkwaliteit. Jij zorgt ervoor dat het vakgebied en het team goed is gepositioneerd, wordt gevonden en betrokken bij de ontwikkeling van gemeente Deventer.

Jij zorgt dat het team optimaal presteert. Je coacht en motiveert je team, bewaakt de samenwerking en stimuleert continue ontwikkeling.

Je vertaalt strategische doelen naar concrete opdrachten, bewaakt de voortgang en zorgt voor duidelijke prioriteiten. Je stuurt op resultaten, bewaakt die en stuurt bij waar nodig. Daarnaast bevorder je samenwerking tussen teams en verbeter je processen. Je draagt bij aan organisatieontwikkeling en veranderingsprocessen en vertegenwoordigt de gemeente in externe netwerken.

Eisen

• Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende;
• Aantoonbare kennis van economie en internationaal beleid binnen een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met verandermanagement;
• Aantoonbare werkervaring met budgetbeheer;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring als teamleider economie.

Competenties

• Je bent een inspirerende en coachende leider met kennis van economie en internationaal beleid.
• Je belichaamt onze kernwaarden: betrokken, verantwoordelijk en daadkrachtig.
• Je draagt bij aan een professionele en plezierige werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen en groeien. 
• Je stimuleert en ondersteunt hun professionele ontwikkeling, herkent talenten en gaat lastige gesprekken over functioneren niet uit de weg.  
• Je bent kwaliteitsbewust en stuurt op goed ingerichte processen.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering van je team en geeft leiding aan verandering en ontwikkeling. Daarin ben je besluitvaardig en bewust van de bestuurlijke en politieke omgeving waarin je werkt.

ZZP via ons bureau is mogelijk.

Indien gewenst detachering.