Senior HR en Payroll consultant

Als Senior HR Consultant ben je verantwoordelijk voor de volledige HR- en payrolldienstverlening van jouw klanten. Je zorgt ervoor dat uitzendkrachten correct en tijdig worden verloond, contracten voldoen aan wet- en regelgeving en cao's op de juiste manier worden toegepast. Tegelijkertijd adviseer je klanten over complexe HR-vraagstukken en werk je continu aan het verbeteren van onze dienstverlening.

In deze rol:

• Ben je eindverantwoordelijk voor de volledige HR- en payrolladministratie van jouw klantenportefeuille.
• Bewaak je een correcte en tijdige salarisverwerking van uitzendkrachten.
• Adviseer je klanten over cao's, arbeidsrecht, contracten en complexe HR-vraagstukken.
• Zorg je voor een juiste toepassing van wet- en regelgeving, inlenersbeloning en cao-afspraken.
• Begeleid je recruitmentpartners tijdens onboarding en ben je hun inhoudelijke sparringpartner.
• Coach je collega's en verzorg je kennissessies om het kennisniveau binnen Team Binnendienst verder te verhogen.
• Initieer en implementeer verbeteringen in processen en dienstverlening.
• Spar je met management over kwaliteit, procesoptimalisatie en de verdere ontwikkeling van onze HR- en payrolldienstverlening.
• spart met management over kwaliteit, procesverbeteringen en ontwikkelingen binnen de flexbranche.

Dit past bij jou als…

• Je meerdere jaren ervaring hebt binnen HR, payroll of de uitzendbranche.
• Je verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit en resultaat.
• Je energie krijgt van complexe HR- en payrollvraagstukken.
• Je collega's graag verder helpt in hun ontwikkeling.
• Je verbeterkansen ziet en deze omzet in concrete acties.
• Je strategisch denkt én pragmatisch handelt.
• Je makkelijk schakelt tussen klanten, collega's en management.
• Je graag bouwt aan een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Wat breng je mee

• Een SEU-diploma.
• Meerdere jaren relevante ervaring binnen de uitzend-, payroll- of HR-branche.
• Uitgebreide kennis van cao's, (flex)arbeidsrecht en payrollprocessen.
• Ervaring met het adviseren van klanten over complexe HR-vraagstukken.
• Ervaring met coaching, kennisdeling of inhoudelijke begeleiding van collega's.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een analytische blik.
• Zelfstandigheid, besluitvaardigheid en eigenaarschap.

Het gaat hier om een vaste baan, je komt direct in dienst bij onze opdrachtgever!

Op basis van 40 uur per week:

• €4.500 – €5.300 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en expertise.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• 15% pensioen via ASR DOEN, volledig betaald door Flexpedia.
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer.
• €250 persoonlijk budget voor je werkplek, vitaliteit of een extra vrije dag.
• Interne en externe opleidingen om jouw expertise verder te verdiepen.
• Vrij gebruik van onze sportschool, sportlessen, fietsplan en maandelijkse massage.
• Dagelijks vers fruit, goede koffie en een gezellige vrijdagmiddagborrel.
• Veel ruimte om jouw expertise in te zetten en actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.