HR Systeem Specialist

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Bij Stedin is het onze taak om te zorgen voor een betrouwbare energievoorziening. Nu en in de toekomst. HR speelt daarbij een sleutelrol. Onze producten en diensten helpen de energietransitie waar te maken. Hoe we dat doen? Door oplossingen te bedenken waar we gisteren niet aan dachten. Daar krijg je bij Stedin als Workday consultant alle ruimte en vrijheid voor.

Sinds begin 2021 werkt Stedin met Workday voor al onze HR en recruitment zaken. Natuurlijk is het van belang dat Workday zo goed mogelijk blijft werken. Als HR Systeem Specialist beheer je de huidige HR Systemen. Op dit moment heeft het HR Tech team het volgende in beheer: naast Workday HCM, Recruitment, Compensation, Talent & Performance, Reporting, Leave of Absence ook vele andere applicaties die afhankelijk zijn van Workday integraties. In 2026 gaan we verder met de uitrol van Workday Extend.

Je biedt ondersteuning bij het beheer, onderhoud en verdere inrichting van Workday. In samenwerking met HR IT collega’s bouw je nieuwe processen, je denkt mee en adviseert zodat jullie gezamenlijk tot het juiste resultaat komen. Samenwerken met je team? Geen probleem, jij deelt graag je proces kennis.

Wat de uitdagingen zijn:

• Je helpt mee met meedenken over de implementatie en integratie van learning en skilled based systemen binnen ons huidige systemenlandschap en zorgt voor aansluiten op Workday;
• Helpt mee met de laatste fase van de integratie en implementatie van het nieuwe Student Volg Systeem.
• Assisteert de Business Owner op het gebied van Skilled Based Organiseren en helpt mee met de pilot en verdere uitwerking in Workday
• Assisteert bij het onboarden van skill systemen uit de business en zorgt voor aansluiting met Workday en de nieuwe visie op skills

Ben jij daarnaast ook op zoek naar mogelijkheden om aansluitende scholing te volgen? Dan ben je hier aan het juiste adres!

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Je bent een ervaren HR Systeem Specialist die stevig staat in Workday HCM en tevens veel ervaring heeft met skilled based organiseren en Leer Management Systeem ervaring? Verder heb je:

• Minimaal 3 jaar ervaring met Workday HCM back end
• Ervaring met Workday Learning of vergelijkbare LMS‑systemen (bijv. Cornerstone, Accenture, SuccessFactors Learning).
• Aantoonbare ervaring met procesontwerp, testen en implementatie van HR‑ en Learning processen.
• Je beheerste de Nederlandse taal uitstekend (C2 level).

Opdracht gaat om 40 uur in de week. Opdrachtduur is van 9-2-26 tot 31-7-26 voorlopig geen verlengingsoptie. Werkdagen zijn maandag t/m vrijdag. Functieschaal 9

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.