HR medewerker

• Administratieve verwerkingen van personeelswijzigingen (m.b.t. in-, door- en uitstroom, ziekteverzuim, opstellen arbeidsovereenkomsten, aanvullen personeelsdossiers, opvolging jaargesprekken etc.);
• Online (door)plaatsten van vacatures en/of uitzetten bij externe bureaus, het intern doorzetten van kandidaten naar leidinggevenden, het plannen van afspraken het aannemen en/of afwijzen van kandidaten;
• Beantwoorden van eerstelijns HR vragen van medewerkers, “op de vloer”, per mail en/of telefoon.
• Verwerken van dagstaten in de overurendatabase en het controleren van ingevoerde verlofaanvragen
• Contactonderhouden met uitzendbureaus, Arbodienst & UWV
• Optreden als casemanager en/of het ondersteunen van leidinggevende bij frequent verzuim gesprekken;
• Toezien op juiste toepassing van wet- en regelgeving welke leiden tot aanpassingen in onze bedrijfsprocedures, arbeidsovereenkomsten en de Personeelsgids;
• HR gerelateerde ideeën onderzoeken/voorbereiden en uitwerken die bijdragen aan de ontwikkeling van het HR-beleid van de onderneming;
• Verstrekken van bedrijfskleding
• Aanmeldingen verzorgen voor trainingen en opleidingen voor medewerkers;
• Voorbereiden en/of verwerken van salarismutaties & managementrapportages.

Een serieuze maar ook een gezellige collega. Operationeel ingesteld en administratief sterk. Je ziet werk, durft er om te vragen en weet als het nodig is de rust te bewaren. Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau en aantoonbaar ervaring op het gebied van recruitment/werving & selectie. Het Officepakket kent geen geheimen voor je en de Nederlandse taal beheers je in woord en geschrift. In verband met de bezetting op locatie ben je in ieder beschikbaar om op de vrijdag en de dinsdag minimaal 4 uur te werken, de overige uren kunnen we in overleg bepalen.

• Heb je relevante werkervaring als (administratief) HR medewerker;
• Beschik je over tenminste een afgeronde mbo opleiding, niveau 4, bij voorkeur HR(M) gerelateerd;
• Kan je goed uit de voeten met het gehele office pakket;
• Beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• Heb je idealiter ervaring met NMBRS of een soortgelijk verwerkingsprogramma (dit is een pré).

• Direct in dienst bij de opdrachtgever
• 16 - 24 uur per week eventueel te verdelen over 4 of 5 dagen per week
• Salaris passend bij de functie
• Premievrij pensioen
• 31 vakantiedagen (op fulltime basis)

Wij werven in opdracht van een olieverwerkend bedrijf in de Drechtsteden.

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.