Bemiddelaar garantiebanen gemeente Rotterdam

Als bemiddelaar garantiebanen breng je werkzoekenden met een verminderde arbeidsproductiviteit en (sociaal betrokken) werkgevers bij elkaar. De werkzoekenden gaan bij deze bedrijven aan de slag middels een garantiebaan; een baan met loonkostensubsidie en andere voorzieningen voor een werkgever, geldend vanuit de Participatiewet.

Je regisseert enerzijds de werknemer richting de arbeidsmarkt; je beoordeelt de bemiddelbaarheid van de kandidaat, matcht en plaatst kandidaten op vacatures. Daarbij onderhoud je goede contacten met de aanmeldende partijen zowel intern als extern. Door warm contact tijdens aanmeldingsproces werken we samen met onze collega’s steeds aan een kwalitatief en efficiënt ketenproces. Ook ben je in nauw contact met de Accountmanagers om continue de behoefte aan vacatures vanuit de caseload te delen.

Kern van de functie (belangrijkste resultaten/taken)

• Verantwoordelijk voor behalen doelstellingen binnen jouw taakgebied (matchen en plaatsen);
• Integraal samenwerken met de andere onderdelen van het Werkgeversservicepunt Rijnmond en W&I;
• Het structureel aanwezig zijn bij events gericht op werkgevers- en werkzoekenden; bijvoorbeeld banenmarkten, speedmeets en andere marketingactiviteiten;
• Matchen van de kandidaat in een zo goed mogelijk passende functie met betrekking tot zijn (arbeids-)beperking. Hiermee ook inspelen op de vraag vanuit de arbeidsmarkt dus ook weet hebben over de vraag en blijvend veranderde arbeidsmarkt;
• De regie voeren over het matchingsproces: van de intake van kandidaten, via het te doorlopen traject tot aan de start proefplaatsing of arbeidsovereenkomst;
• Samen met kandidaten een volledig profiel aanmaken in HalloWerk.
  

Ben jij daarnaast ook op zoek naar mogelijkheden om aansluitende scholing te volgen? Dan ben je hier aan het juiste adres!

Jij bent dé bemiddelaar die kennis en ervaring heeft van zowel werkzoekenden met een beperking als met ziektebeelden. Je bent integer en stimuleert de ontwikkeling van de kandidaat. Dit doe je door gebruik te maken van je empathisch vermogen, want jij staat altijd open voor een ander. Je hebt kennis van verschillende coaching stijlen en methodieken en kan dit in verschillende situaties toepassen. Je hebt een probleemoplossend vermogen en denkt mee over mogelijkheden. Je kan goed samenwerken en bent de verbindende schakel tussen collega’s, werkgevers en andere partijen. Het leggen van contact met diverse partijen is voor jou geen probleem. Je bent goed in staat om op verschillende niveaus te communiceren. Dit doe je door jouw communicatieve vaardigheden in te zetten. Je bent accuraat en creatief als het gaat om passende vacatures registreren en formuleren. Je bent resultaatgericht en streeft ernaar om zowel de kwaliteit als kwantiteit van de dienstverlening te verbeteren. Verder ben je proactief en pak je de ruimte om je eigen ideeën ook daadwerkelijk in de praktijk uit te voeren. Jij laat zien dat jouw ideeën bijdragen aan het behalen van de doelstellingen. Je hebt een analytisch vermogen en kan belemmeringen in jouw dagelijkse werkzaamheden en in samenwerkingsverbanden herkennen en veranderen. Je gaat moeilijke gesprekken aan en weet precies wanneer je welke rol moet kiezen. Jouw collega’s kunnen zien dat je goed kan omgaan met feedback en dat je regelmatig reflecteert op je eigen handelen. Je hebt de discipline om je werkzaamheden goed administratief vast te leggen.
Eisen

• Je hebt minimaal een hbo-bachelor opleiding afgerond;
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in het bemiddelen van mensen met een verminderde arbeidsproductiviteit, opgedaan in de afgelopen 2 jaar;
• Je hebt minimaal 1 jaar coaching ervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
• Je hebt werkervaring met de Participatiewet;
• Je hebt een opleiding of training in gesprekstechnieken afgerond.

Wensen

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de commerciële arbeidsbemiddeling, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het bemiddelen van mensen met een verminderde arbeidsproductiviteit, opgedaan in de afgelopen 4 jaar;
• Je hebt werkervaring bij een overheidsinstelling;
• Je hebt ervaring met het werken met een caseload.
  

Het is een functie voor 32-36 uur per week. In eerste instantie tot en met het eind van het jaar. Dit kan nog 2x met 6 maanden verlengd worden. De werklocatie is Herenwaard 21-23 en eventueel andere locaties in Rotterdam. thuiswerken is mogelijk in overleg.

Onze opdrachtgever is de gemeente Rotterdam.

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.