HR Medewerker gemeente
Functie omschrijving HR Medewerker gemeente
Waar ben je als medewerker HRM dan zoal mee bezig?
- het verwerken van gegevens in verschillende systemen, zoals bijvoorbeeld het personeelsinformatie- en salarissysteem ADP en UWV portaal;
- het maken van diverse rapportages en berekeningen;
- het beantwoorden van vragen over de salarisbetaling, arbeidsvoorwaardelijke en andere HRM-zaken;
- het begeleiden van sollicitatieprocedures, inplannen van sollicitatiegesprekken en afhandelen van sollicitatieprocedures.
Samen met je drie collega’s van de HRM administratie en onze ondersteuner stem je dit nauwkeurig af. Daarnaast maken we graag gebruik van jouw inzet bij HRM-onderwerpen die projectmatig worden aangepakt. Bij het uitvoeren van jouw werkzaamheden ben je steeds in interactie met je collega’s zodat je van elkaar weet wat er speelt en, wanneer nodig, elkaar kunt vervangen.
Ben jij daarnaast ook op zoek naar mogelijkheden om aansluitende scholing te volgen? Dan ben je hier aan het juiste adres!
Functie eisen HR Medewerker gemeente
We zoeken iemand die goed kan samenwerken en klantgericht is. We vinden het belangrijk dat je initiatief neemt en nauwkeurig en gestructureerd werkt. Je vindt kwaliteit belangrijk en kunt goed organiseren en prioriteiten stellen. Je hebt inzicht in HRM-systemen en -processen en vindt het leuk om hier verder in te duiken.
Verder heb je:- MBO+ werk -en denkniveau (bij voorkeur richting (salaris)administratie en/of HRM);
- Kennis van en ervaring met het werken met een personeelsinformatie -en salarissysteem, en als dat ADP is, is dat mooi meegenomen.