HR-Consultant

Functieomschrijving

Als Medior HR Consultant ben jij verantwoordelijk voor je eigen klantportefeuille. Jij zorgt dat contracten, verloning en cao-afspraken kloppen en dat klanten weten dat ze bij jou in goede handen zijn. Je adviseert, denkt vooruit en zorgt dat alles van begin tot eind soepel verloopt.

Je hebt een stevige inhoudelijke basis, controleert de uren, loonstroken en personeelsdossiers en signaleert cao-wijzigingen voordat de klant dat doet. Je bent niet alleen uitvoerend bezig, maar ook adviserend richting klant én collega’s. Je pakt zelfstandig taken op en ondersteunt Junior collega’s waar nodig. Vanuit deze rol krijg je uiteraard nog de mogelijkheid om door te groeien naar Senior.

Je werkt nauw samen met een totaal van 14 enthousiaste collega’s in Team Binnendienst en begrijpt dat jouw werk cruciaal is voor onze missie om onze klanten elke dag blij te maken.

Onze kernwaarden – Slim opgelost, Gewoon eerlijk, Persoonlijk verbonden – staan voor wie wij zijn, maar natuurlijk ook voor de manier waarop jij werkt! Jij zoekt altijd slimme oplossingen, communiceert open en eerlijk en bouwt echte verbindingen, zowel met je collega’s als met onze klanten. Met jouw spontaniteit en humor ben je een fijne collega en een toffe gesprekspartner voor externe partijen.

We bieden ondernemers Flex & HR oplossingen. We zijn een ambitieuze en hippe club met het hart op de juiste plaats. We lullen niet maar stropen de mouwen op om onze klanten, hun bedrijven en medewerkers blij te maken. We streven daarbij naar perfectie om alles rondom arbeidsrecht, uitzenden, HRM, payroll en de personeels- en salarisadministratie zo goed mogelijk uit te voeren.
Ons ambitieuze team groeit en bestaat nu uit meer dan 50 collega's die opereren vanuit de Hijskranenfabriek. Er wordt hard gewerkt, maar ook tijd gemaakt voor gezellige teamactiviteiten en borrels.

Jouw werkzaamheden

• Beheren van je eigen klantenbestand
• Controleren en verwerken van uren, loonstroken en cao-wijzigingen
• Adviserende rol dragen naar klanten
• Opstellen en controleren van arbeidsovereenkomsten
• Begeleiden van Junior collega’s en delen van jouw opgedane kennis
• Signaleren van procesverbeteringen en knelpunten

Eisen

• SEU-diploma en ervaring in de uitzend- of payrollbranche
• Kennis van cao’s en (Flex-)arbeidsrecht
• Vloeiend in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
• Zelfstandigheid in je werk
• Het vermogen om klantrelaties te beheren
• Sterke communicatieve vaardigheden en het lef om te adviseren
• Nauwkeurigheid en een scherp oog voor details
• Woonachtig in de omgeving van Haarlem

Functie gaat om 32-40 uur per week (parttime/fulltime). Het is een vaste functie. Salaris tussen €3600-€4500 (fulltime). 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld. €250 persoonlijk budget per jaar. Pensioen 15% via ASR doen. Groeikansen binnen de organisatie