Amsterdam
HR Adviseur
Functie omschrijving HR Adviseur
Als HR Adviseur binnen het IV-Career Center werk je samen met collega-adviseurs en HR Business Partners aan het vormgeven en uitvoeren van het HRM-dienstverleningsconcept. Je adviseert het management over diverse HR-thema’s zoals instroom, doorstroom, uitstroom, leren & ontwikkelen, arbeidsvoorwaarden en personeelsplanning. Je bent een verbindende schakel tussen beleid en praktijk en draagt actief bij aan organisatieontwikkeling binnen de divisie Concern ICT. Samen met collega’s HR adviseurs beheer je de IV-HRM mailbox waar allerlei HR-gerelateerde vragen binnenkomen.
Wat breng je mee?
• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbaar vakgebied
• Ruime ervaring als HR-adviseur binnen een complexe organisatie
• Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit
• Vermogen om zowel op operationeel als tactisch niveau te acteren
• Een proactieve en resultaatgerichte houding
Functieprofiel
Daarnaast is het belangrijk om actuele kennis van data HRM te hebben, en ervaring te hebben in alle HRM onderwerpen en casuïstiek. Iemand die snel zelfstandig een gesprek kan voeren op HRM onderwerpen. Zeer proactief.
Wat breng je mee?
• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbaar vakgebied
• Ruime ervaring als HR-adviseur binnen een complexe organisatie
• Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit
• Vermogen om zowel op operationeel als tactisch niveau te acteren
• Een proactieve en resultaatgerichte houding
Functieprofiel
Daarnaast is het belangrijk om actuele kennis van data HRM te hebben, en ervaring te hebben in alle HRM onderwerpen en casuïstiek. Iemand die snel zelfstandig een gesprek kan voeren op HRM onderwerpen. Zeer proactief.
Functie eisen HR Adviseur
Wat breng je mee?
Daarnaast is het belangrijk om actuele kennis van data HRM te hebben, en ervaring te hebben in alle HRM onderwerpen en casuïstiek. Iemand die snel zelfstandig een gesprek kan voeren op HRM onderwerpen. Zeer proactief.
- Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbaar vakgebied
- Ruime ervaring als HR-adviseur binnen een complexe organisatie
- Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit
- Vermogen om zowel op operationeel als tactisch niveau te acteren
- Een proactieve en resultaatgerichte houding
Daarnaast is het belangrijk om actuele kennis van data HRM te hebben, en ervaring te hebben in alle HRM onderwerpen en casuïstiek. Iemand die snel zelfstandig een gesprek kan voeren op HRM onderwerpen. Zeer proactief.
Het aanbod
- 32 - 38 uur per week
- Voor tenminste 1 jaar.
- Salaris conform CAO UWV schaal 8: € 3948 - € 5463
- Reiskosten
- Eindejaarsuitkering
De opdrachtgever
Wij werven in opdracht van het UWV
Welkom bij Delta Recruitment!
Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.
Locatie
Amsterdam
Publicatiedatum
24.07.2025
Contactpersoon
Den Harder
Deel deze vacature
Meer details
Match criteria
Medewerkers