Consulent Ontwikkelen en Werk, specialisatie doelgroep jongeren – Sociale Dienst

Werken draagt bij aan geluk. Dat is niet alleen wetenschappelijk bewezen, wij geloven ook echt dat werk in welke vorm dan ook optimaal bijdraagt aan het bevorderen van een zelfstandig en volwaardig bestaan. Daarom zet jij je in om onze inwoners in de leeftijdscategorie tot 27 jaar (jongeren doelgroep) te ondersteunen bij hun ontwikkeling naar allerlei vormen van ontwikkelen en werk.

Samen met onze (netwerk)partners zoek je naar de best passende oplossing en het hoogst haalbare voor de inwoner.

Het opstellen van een plan van aanpak, uitzetten van trajecten en het toepassen van een methodische aanpak zijn de sleutels tot succes in deze functie. Hierin voer je de regie

Je bent in staat om te zien welke mogelijkheden er zijn voor inwoners om te ontwikkelen. Wanneer je deze mogelijkheden scherper wilt krijgen weet je instrumenten zoals onderzoek en testen in te zetten die je daarbij helpen. Je stimuleert en begeleidt hen vervolgens om de juiste stappen te zetten, hun potentieel te benutten en verder te ontwikkelen. Lukt het niet om aan de slag te gaan in een (fulltime) betaalde baan, dan help je bij de ontwikkeling naar het hoogst haalbare. Jij wilt het beste halen uit de inwoners die jouw hulp nodig hebben

• Affiniteit met de doelgroep jongeren tot 27 jaar, dit blijkt uit het CV; middels een korte motivatie;
• Kennis hebben van en affiniteit hebben met het praktijkonderwijs (PrO) en het voortgezet speciaal onderwijs (vso);
• Je beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, ondersteund door een relevante afgeronde hbo opleiding en werkervaring in het domein van mens en werk;
• Je hebt recente kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving; ook de gwijzigde van per januari 2026;
• Je beheerst verschillende gesprekstechnieken, zoals interview vaardigheden, motiverende gespreksvoering;
• Je hebt expertise in het toepassen van stressgevoelige dienstverleningsprincipes;
• Je bent goed thuis in kwesties met betrekking tot laaggeletterdheid, anderstaligen en kandidaten met psychische of verstandelijke beperkingen;
• Ervaring met het gebruik van Suite-software;
• Je kunt goed samenwerking zowel intern als extern;
• Je bent administratief goed onderlegd (plannen en organiseren van je werk en rapporteren en administreren).

In deze rol is jouw succes afhankelijk van je vermogen om de ontwikkelmogelijkheden van de inwoner effectief in te schatten en passende ondersteuning te bieden voor hun ontwikkeling, met de focus op ontwikkelen en werk. Je bent innovatief, communicatief vaardig en resultaatgericht. Je hebt een sterk inlevingsvermogen, werkt uitstekend in teamverband met de belangen van de kandidaat vooropgesteld, en bent gericht op het vinden van oplossingen.

Het is een functie voor 32-36 uur per week. Starten per 8-7 voor de periode van 5 maanden. Dit kan verlengd worden. Schaal 9 trede 8, zzp is niet mogelijk. Gesprekken vinden live plaats op locatie bij de Sociale Dienst (Snelliusstraat 10) 29 juni tussen 10-12 en 30 juni tussen 13-14