Adviseur Leren & Ontwikkelen

Wij zijn op zoek naar een tijdelijke adviseur leren & ontwikkelen. In deze rol werk je binnen het team Hoeksche Campus dat bestaat uit 6 collega's. Natuurlijk jij als adviseur en daarnaast twee coaches, een specialist Werving & Selectie en twee ondersteunende medewerkers waaronder jouw ondersteuner voor leren en ontwikkelen. Samen met haar ben je verantwoordelijk voor dit vakgebied waarbij zij de organisatorische werkzaamheden oppakt.

We zijn gestart met het proces om tot een nieuw strategisch opleidingsplan voor 2026-2027 te komen en verwachten dit eind januari af te ronden. Jij bent als adviseur onmisbaar in de start en uitvoering van dit plan en levert hier een belangrijke bijdrage aan. De trainingen en opleidingen die in 2026-2027 worden aangeboden, staan op hoofdlijnen benoemd in het strategisch opleidingsplan. Jij brengt voor een aantal onderwerpen samen met interne betrokkenen de specifieke behoeften in kaart en stelt concrete doelen vast. Op basis van de behoeften en doelen adviseer je over de aanpak en de uitwerking. Indien nodig vraag je offertes op bij externe bureaus om invulling te geven aan het opleidingsvraagstuk.

Wat ga je doen?

• Je zorgt voor de communicatie over het nieuwe opleidingsplan aan management, medewerkers en de OR. Dit doe je samen met de strategisch HRM adviseur en coach;
• Jij bent de kartrekker voor het aanbesteden van ontwikkeltrajecten en bereidt samen met de strategisch HRM adviseur, een coach en een inkoopadviseur de aanbesteding voor. Denk hierbij aan ontwikkeltrajecten op het gebied van adviesvaardigheden en persoonlijk leiderschap.
• Jij plant in overleg met de ondersteunend medewerker de trainingen en opleidingen die in 2026 plaatsvinden in;
• Je bewaakt samen met de organisatieadviseur de uitvoering en borging van het project “resultaatgericht samenwerken”, zoals de trainingen die hieraan bijdragen. Je bent ook aanspreekpunt voor de interne en externe trainers die deze trainingen verzorgen;
• Samen met de organisatieadviseur voer je het vastgestelde plan voor leiderschapsontwikkeling uit;
• Je bewaakt het budget voor 2026 en behandelt facturen die binnenkomen;
• Ook geef je advies als er opleidings- of ontwikkelvraagstukken zijn vanuit de organisatie.

• HBO werk- en denkniveau.
• Goede projectmanagementvaardigheden.
• Ervaring met het inkopen van trainingen en opleidingen, bij voorkeur binnen gemeentelijke organisaties. (Must)
• Communicatief sterk.
• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van leren en ontwikkelen.
• Ervaring met Studytube is een pre.
• Beschikbaar vanaf 17 november 2025 voor 24-28 uur per week.

• 24 - 28 uur per week
• Salaris conform CAO Gemeenten schaal 10; Tussen € 3742 en € 5519 (obv 36 uur)
• Reiskosten

Wij werven in opdracht van de gemeente Hoeksche Waard.

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.