Floorcoördinator - Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling

Je komt als floorcoördinator te werken bij de GGD op de afdeling S&O. Hier ga je werken voor het project Najaarscampagne Covid 19.

Je hebt de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Je stelt een activiteiten-/uitvoeringsplan NMTW-I op aan de hand van de beschikbare data en activiteiten en stelt bij waar nodig. Het plan wordt vastgesteld door de coördinator van het campagneteam;
• Je bouwt mede de slots in Coron-IT voor het inplannen van afspraken van de NMTW doelgroep;
• Je zorgt voor afstemming met de GGD GHOR over de aanlevering van afspraken met de doelgroep;
• Je zorgt (met collega’s) dat afspraken gemaakt worden en vertaalt dit naar planning in de beschikbare slots in Coron-IT en een optimale routeplanning;
• Je zorgt dat voor de dagplanningen van de medewerkers / teams die op pad gaan;
• Jij draagt bij aan de kwaliteit van de uitvoering en sturing van de NMTW opgave;
• Je draagt zorg voor de administratieve vastlegging van het uitvoeringsproces;
• je bent het aanspreekpunt en vraagbaak voor de medewerkers van de afdeling t.a.v. NMTW planning en uitvoering;
• Je behoud het overzicht op het proces en geeft knelpunten door aan de coördinator/locatiemanager;
• Je bent medeverantwoordelijk voor het bijhouden van relevante informatie voor de medewerkers van het team;
• je praat het uitvoerende team bij door middel van een dagstart, tusssentijdse contactmomenten en afsluiting en neemt deel aan relevante overleggen.

Ben jij daarnaast ook op zoek naar mogelijkheden om aansluitende scholing te volgen? Dan ben je hier aan het juiste adres!

Eisen:
• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of opgedane werkervaring;
• Je beschikt over digitale vaardigheden en kan zelfstandig werken met Microsoft Office;
• Je hebt kennis van en ervaring met het werken in Coron-IT, dit blijkt uit eerder opgedane werkervaring;
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een dynamische, complexe organisatie met meer dan 2500 medewerkers of werkervaring bij een gemeente met meer dan 220.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen 2 jaar.

Wensen:
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring bij één van de 25 GGD’s, opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
• Je hebt werkervaring opgedaan met het softwareprogramma RoutiGo;
• Je hebt werkervaring opgedaan met het planprogramma RostarCas;
• Je hebt eerdere werkervaring, opgedaan in het afgelopen jaar in een functie als coördinator;
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een dynamische, complexe organisatie met meer dan 5000 medewerkers of werkervaring bij een gemeente met meer dan 300.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen 2 jaar.

De opdracht gaat om 32 uur in de week. De startdatum is op 01-02-2026. het duurt tot 01-02-2027 en heeft een verlengoptie van 2x6 maanden. Thuiswerken is mogelijk en er zijn geen afwijkende werktijden.

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.