Senior HR Adviseur Gemeente Altena

Functieomschrijving
Senior HR adiviseur van 9 maart tot 1 juni

Jouw werk
Als senior HR adviseur ben je samen met het team verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde vraagstukken binnen de organisatie. Jij bent businesspartner en eerste aanspreekpunt voor vier teammanagers (team Ruimte, Buitendienst, Publiek en Griffie). Je adviseert en coacht hen over uiteenlopende vraagstukken op het gebied van in- door- en uitstroom, verzuim, mobiliteit, vitaliteit en arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je speelt in op de vraag en behoefte van teams en zet dit om in resultaatgerichte acties en processen. Samen met een HR-medewerker zorg je daarin voor een optimale dienstverlening. Daarnaast ben je in staat om wet- en cao wijzigingen zelfstandig te vertalen naar gemeentelijk beleid en fungeer je ook als sparringpartner voor het team van HR adviseurs.

Eisen

• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft recente ervaring met als senior HR adviseur. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
• Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een (politiek bestuurlijke/gemeentelijke) organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
• Kandidaat heeft ervaring met strategisch HR advies richting directie. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft ervaring met het adiviseren van teammanagers. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft ervaring met het zelfstandig vertalen van wet- en cao-wijzigingen naar (gemeentelijk) beleid. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen

• Kandidaat heeft recente ervaring (korter dan 3 jaar geleden) opgedaan als senior HR adviseur binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring met organisatieontwikkeling binnen een organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft recente ervaring met arbeidsrechtelijke vraagstukken. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft ervaring met werken met AFAS insite. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat beschikt over de competenties ondernemend, stijlflexibel, veranderingsbereid, klantgericht en verbindend. Dit moet blijken uit het gesprek.

Opdracht gaat om 32 uur in de week. Opdrachtduur is van 09-03-2026 tot 31-05-2026 met een verlengingsoptie. ZZP is niet mogelijk. Functieschaal 10.

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.