Recruiter Inleendesk Stedin Rotterdam

We spelen als netbeheerder een belangrijke rol bij de energietransitie. Dat brengt veel werk met zich mee. En dat is op een krappe arbeidsmarkt een flinke uitdaging. We zoeken een adviseur inhuurdesk die deze uitdaging met ons aan wil gaan. Wat je gaat doen?

In een tijd van arbeidsschaarste de schil van flexibel personeel laten matchen met onze werkverwachting. Hier heb jij de regie over het hele inleenproces. Dat is waar je aan werkt als adviseur inhuurdesk.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de lijnmanagers en de leveranciers (zoals uitzendbureaus, brokers en vergelijkbare partijen) voor alle aanvragen die je voor Stedin in beheer hebt. Je adviseert de inlenende managers en zorgt voor een optimale klantbeleving.
• Je zet conform het aanvraagproces een aanvraag uit en begeleid je deze totdat de aanvraag gesloten (= ingevuld) kan worden.
• Je bent binnen het aanvraagproces de coördinerende factor. Dit houdt onder andere in het uitzetten van aanvragen, het inplannen van intakes, tariefonderhandelingen voeren etc.
• Jij zorgt ervoor dat de aanvragen in het DAS worden uitgezet en worden ingevuld door de aangesloten leveranciers, je ontzorgt de afdelingen van Stedin door de beste kandidaat tegen de juiste voorwaarden te vinden.

Eisen

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring opgedaan bij een Inleendesk.
• Je hebt actuele kennis van wet- & regelgeving rondom flexibele arbeid .
• Je hebt affiniteit met en kennis van onze doelgroepen op de arbeidsmarkt (uitzendkrachten, specialisten en management).
• Ervaring met Workday en Nétive of een andere Dynamisch Aankoop Systeem (DAS) is een pré.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.