Recruiter Inleen Stedin Rotterdam

Om de energietransitie te realiseren is Stedin’s formatie flink aan het groeien. Deze groei wordt onder anderen mogelijk gemaakt door het inleen team van Stedin. Voor dit team zoeken wij vervanging tijdens zwangerschapsverlof.
Het gaat hierin niet om het werven en selecteren van externe collega’s maar het uitvoeren en afronden van een aantal afgebakende projecten, bijvoorbeeld de Netbeheerders CAO wijziging van 01-07-2026, de indexaties per 01-07-2026 ivm de nieuwe wet en regelgeving voor detachering en omzettingen bij ZZP’ers bij een van onze twee brokers.

Als Projectmedewerker heb je ervaring in het vormgeven, begeleiden en realiseren van veranderingen. Met jouw positieve instelling en hoog energieniveau, zet jij in korte tijd resultaten neer. Jij versnelt en denkt vooruit zodat veranderingen ook goed worden gerealiseerd. Door je open houding en communicatieve kwaliteiten kun je gemakkelijk schakelen met verschillende stakeholders.

In de rol van projectmedewerker ben je verantwoordelijk voor:

• Het verwerken en afronden van de gewijzigde tarieven op basis van de wijziging in de CAO.
• Het beoordelen, weigeren of accorderen, verwerken en doorvoeren van de indexaties vanuit leveranciers op basis van de gewijzigde detacheerders CAO.

Vereisten

• Kandidaat dient de Nederlandse taal uitstekend te beheersen in woord en geschrift;
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op een inleendesk of broker voor externe inhuur.
• Kennis/ervaring met uitzend/detachering regels (ABU, NBBU etc.)

Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Het is een functie voor 24-28 uur per week. Starten per 4-5 tot en met 4-9. Verlenging is niet de verwachting, het is ter vervanging van zwangerschapsverlof. ZZP is niet mogelijk.

Onze opdrachtgever is Stedin in Rotterdam