OVER-gemeenten

De opdrachtnemer:

• begeleidt teamleiders in hun rolontwikkeling, leiderschapsvaardigheden en strategisch denken;
• versterkt het MOBV en vertaalt verbeterpunten naar concrete stappen;
• optimaliseert processen, werkwijzen en samenwerking binnen de stafteams;
• brengt structuur en prioriteit aan in de bedrijfsvoeringsopgaven;
• fungeert als onafhankelijk sparringpartner voor directie en organisatieonderdelen;
• geeft binnen de opdrachtkaders zelfstandig invulling aan de aanpak.

Gevraagde resultaten

Aan het einde van de opdracht is er:

• een versterkt en toekomstbestendig MOBV;
• een duidelijk aantoonbare betere integratie tussen de stafteams en de vakafdelingen;
• aantoonbare groei binnen het MOBV in het richten op strategische vraagstukken naast de tactische uitvoering;
• een duidelijke koers voor de verdere ontwikkeling van de afdeling Bedrijfsvoering.

Wie zoeken wij?

Je bent een coachende en strategisch sterke leider die teamleiders helpt groeien en de afdeling verder professionaliseert. Je geeft vertrouwen, stuurt bij waar nodig en houdt focus op kwaliteit en resultaat. Je beweegt soepel in een politiek‑bestuurlijke omgeving en blijft stevig staan, ook wanneer het spannend wordt.

In ’t kort:

• Je hebt visie op bedrijfsvoering en denkt strategisch.
• Je begeleidt en inspireert teamleiders in hun professionele ontwikkeling.
• Je stuurt op resultaat en kwaliteitsverbetering.
• Je opereert moeiteloos in een politiek‑bestuurlijke context.
• Je bent een stevige gesprekspartner met stressbestendigheid en integriteit.
• Je kunt vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken benaderen en tot oplossingen komen

Wie zoeken wij?

Je bent een coachende en strategisch sterke leider die teamleiders helpt groeien en de afdeling verder professionaliseert. Je geeft vertrouwen, stuurt bij waar nodig en houdt focus op kwaliteit en resultaat. Je beweegt soepel in een politiek‑bestuurlijke omgeving en blijft stevig staan, ook wanneer het spannend wordt.

In ’t kort:

• Je hebt visie op bedrijfsvoering en denkt strategisch.
• Je begeleidt en inspireert teamleiders in hun professionele ontwikkeling.
• Je stuurt op resultaat en kwaliteitsverbetering.
• Je opereert moeiteloos in een politiek‑bestuurlijke context.
• Je bent een stevige gesprekspartner met stressbestendigheid en integriteit.
• Je kunt vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken benaderen en tot oplossingen komen

Nader overleg.