Online marketeer

Als projectleider werkenbijns.nl richt je je op het onderhouden en doorontwikkelen van de recruitment site. Je verbetert de sollicitatie flows en de content op basis van data en het gedrag van onze bezoekers op de site. Vanuit (funnel)data spot je kansen, los je inefficiënties op en breng je dit samen tot optimale candidate journey’s. Hierbij maak je gebruik van data uit onder andere Google Analytics, Usabilla & Hotjar. Je interpreteert deze gebruiksdata, neemt de context van de business mee en vertaalt dit naar experimenten en nieuwe functionaliteiten op de website. Dit proces houdt nooit op zodat de website elke keer weer beter wordt. Om werkenbijns.nl verder te brengen is afstemming met interne stakeholders nodig. Je werkt samen met collega’s uit het Recruitment Marketing team, denk aan specialisten op het gebied van Arbeidsmarktcommunicatie, Data en Online Marketing. Maar ook je collega’s van IT en Functioneel beheer zijn belangrijke sparringpartners in het succes van de website. Bovendien werk je nauw samen met de leveranciers van de website & het ATS (Applicant tracking Tracking System), zodat de unieke candidate experience zich vertaalt naar een naadloos opvolgbaar recruitment proces in onze back-end systemen (ATS).

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding bij voorkeur in de richting van (online) marketing.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met een werken bij site.
• Je beschikt over relevante ervaring bij een top 100 merk. Aantoonbare ervaring met Google Analytics 4.
• Ervaring met Agile werken en customer journeys.
• Ervaring met het aansturen van externe partijen en leveranciers.
• Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift aangezien onze content in het Nederlands is.
• Je kunt goed samenwerken en in begrijpelijke taal de analyses vertalen naar concrete acties, voor zowel jouzelf als projectleider als voor de contentspecialisten, de recruiters en de leveranciers.

• 24 tot 28 uur per week
• Salaris conform CAO van de NS
• Hybride werken
• Reiskosten

Wij werven in opdracht van de Nederlandse Spoorwegen.

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.