Manager verzuim

We zoeken een ervaren verzuimprofessional die het vak volledig beheerst en klaar is om inhoudelijk en operationeel richting te geven aan de afdeling Verzuim. Als Teamlead Verzuim ben jij het professionele en inhoudelijke anker van het team. Je combineert diepgaande kennis van verzuim, sociaal zekerheidsrecht en arbeidsrecht met het vermogen om dossiers, mensen en processen scherp aan te sturen.
Je krijgt vertrouwen, mandaat en verantwoordelijkheid. En we verwachten dat je die ook neemt.

Verzuim raakt medewerkers, organisaties en brengt financiële risico’s met zich mee. Voor onze klanten is het daarom een essentieel onderdeel van goed werkgeverschap.
We begeleiden we organisaties bij complexe verzuimvraagstukken, eigen risicodragerschap en langdurige trajecten. Dat vraagt om stevige inhoudelijke expertise en duidelijke regie. Daarom zoeken we een Teamlead Verzuim die richting geeft aan de afdeling en het verschil maakt in complexe dossiers.
Je stuurt het team aan, bewaakt de kwaliteit van verzuimtrajecten en fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor collega’s, klanten en directie. Tegelijkertijd werk je zelf mee in dossiers waar jouw expertise nodig is.

Concreet betekent dat dat je:

• Eindverantwoordelijk bent voor complexe verzuimdossiers, waaronder Spoor 1, Spoor 2 en WIA-trajecten.
• Inhoudelijk stuurt op sociaal zekerheidsrecht, arbeidsrecht en eigen risicodragerschap.
• Het team Verzuim operationeel aanstuurt, coacht en ontwikkelt.
• De kwaliteit, voortgang en consistentie van dossiers bewaakt.
• Optreedt als escalatiepunt bij complexe en strategische vraagstukken.
• Sparringpartner bent voor directie, klanten, arbodiensten en andere stakeholders.
• Stuurt op verzuimkosten en effectieve interventies.
• Knelpunten signaleert en processen verder professionaliseert.
• Een voorbeeldrol vervult in professioneel handelen, communicatie en besluitvorming.

Je staat niet aan de zijlijn. Je staat midden in de praktijk en bepaalt mede de richting.

Ben jij daarnaast ook op zoek naar mogelijkheden om aansluitende scholing te volgen? Dan ben je hier aan het juiste adres!

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met casemanagement verzuim.
• Sterke kennis van sociaal zekerheidsrecht en arbeidsrecht.
• Ruime ervaring met eigen risicodragerschap.
• Ervaring met operationeel leidinggeven.
• Affiniteit met of ervaring binnen de uitzendbranche.
• Minimaal ROV of vergelijkbare relevante opleiding.
• Je bent inhoudelijk sterk, besluitvaardig en communicatief helder.
• Je bent fulltime beschikbaar en werkt op locatie in Haarlem.

Op basis van 40 uur per week: (32-40 uur is mogelijk)

• €4.000 – €6.000 bruto per maand (indicatie, afhankelijk van ervaring).
• Prestatiebonus gekoppeld aan teamresultaten en organisatiegroei.
• Leaseauto of mobiliteitsregeling.
• 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld.
• 15% pensioen via ASR DOEN (volledig betaald door ons).
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km.
• €250 persoonlijk budget. Voor je werkplek, je vitaliteit of een vrije dag. Jij kiest.
• Ruimte voor inhoudelijke verdieping en leiderschapsontwikkeling.
• Sportschool, sportlessen, fietsplan en maandelijkse massage
• Dagelijks vers fruit, goede koffie en vrijdagmiddagborrel