Vacature
Rotterdam

HR Businesspartner Stedin Rotterdam

Functie omschrijving HR Businesspartner Stedin Rotterdam

Binnen de afdeling HR zijn een aantal interne wijzigingen en verschuivingen gaande, waardoor er een tijdelijke functie ontstaat binnen 1 van onze 4 Operationele afdelingen. Binnen deze afdelingen worden alle stroom- en gasnetten aangelegd, onderhouden en gesaneerd, vanaf de hoogspanningsmast tot aan de slimme meters bij de klant achter de voordeur.

HR heeft een prominente plaats in de strategische jaarplannen van alle afdelingen. Bij Operations moet je dan denken aan strategisch thema’s als Organisatieontwikkeling, Leiderschapsontwikkeling, Strategische Personeelsplanning, Duurzame Inzetbaarheid en Persoonlijke- en teamontwikkeling. We werken vanuit HR aan een organisatie waarin medewerkers zich gewaardeerd en verbonden voelen, zich continue ontwikkelen, eigenaarschap tonen en gezamenlijk bijdragen aan professionele en meetbare resultaten.

Functie eisen HR Businesspartner Stedin Rotterdam

Als ervaren ‘people’ change expert begrijp je de uitdagingen van de business en voel je naadloos aan welke interventie op welk moment het meeste effect heeft en weet je door te pakken op de opgestarte interventies en plannen. Je implementeert makkelijk nieuwe ontwikkelingen of beleid en werkt daarin nauw samen met diverse HR collega’s. Je creëert draagvlak en overtuigt met data. Je bent in staat om mee te denken en werken aan het continue verbeteren van onze HR dienstverlening.

  • Je hebt wo werk- en denkniveau met een opleidingsachtergrond in HRM of bedrijfskunde.
  • Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring in een complexe organisatie.
  • Je hebt ervaring in het aansluiten bij een strategisch MT en bent in staat om effectief samen te werken met HR collega's uit diverse disciplines om de business optimaal te ondersteunen.
  • Je hebt ruime ervaring in projectmanagement en met het begeleiden van grote verandertrajecten.
  • Je werkt data-gedreven in je werkzaamheden.
  • Je hebt relevante ervaring in projectmanagement en met het begeleiden van grote verandertrajecten.

Het aanbod

Het is een functie voor 32-40 uur per week. Starten per half april, in eerste instantie tot en met november 2026, dit kan verlengd worden. Salarisindicatie:
F01 (min. € 6952,12 - max. € 10208,86) ZZP is niet mogelijk

De opdrachtgever

Onze opdrachtgever is Stedin in Rotterdam

Locatie

Rotterdam

Publicatiedatum

24.03.2026

Contactpersoon

Ester Visser

Deel deze vacature
Meer details
Match criteria
Medewerkers
Ester Visser
Mobiel: (06) 3893 2487
Skype: Consultant
Delta Recruitment
Onze klanten
Delta Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.