HR medewerker werving en selectie gemeente Houten

De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

Je komt in het team Personeel & Organisatie en Managementondersteuning (POM). Dit team is samen met de andere 11 teams ondersteunend aan het gemeentebestuur en de ambtelijke organisatie.Je taken:

• Verzorgen van de administratieve en facilitaire afhandeling van het hele Werving & Selectieproces, waaronder het uitzetten van de vacatures, uitnodigen sollicitanten, inplannen gesprekken;
• Voortgangsbewaking van de werkzaamheden, procedures, contracten en termijnen;
• Overige ondersteunende werkzaamheden verrichten voor de adviseurs van HR op het gebied van Werving & Selectie;
• De werkzaamheden zijn voor 24 uur per week.

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met personeelsadvieswerk binnen een overheidsorganisatie

Het is een functie voor 24 uur per week. Starten op korte termijn. In eerste instantie tot en met 31-12-2025 maar dit kan verlengd worden.

Onze opdrachtgever is de gemeente Houten.

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.