HR Adviseur Gemeente Stichtse Vecht

De opdracht
De medewerkers van Stichtse Vecht vormen het belangrijkste kapitaal van onze organisatie. Wanneer zij goed hun werk kunnen doen en er grip is op de HR-vraagstukken binnen de teams, kunnen ook onze inwoners en ondernemers optimaal worden bediend.

Als HR Adviseur adviseer je vanuit brede kennis en ervaring diverse managers. Je focus ligt op het Domein Bedrijfsvoering en ons werkbedrijf Kansis.

Je werkt samen met managers aan de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. Je bent continu in verbinding met het management en verdiept je in hun uitdagingen en ambities. Deze vertaal je naar passende HR-oplossingen.

Daarnaast adviseer je over belangrijke HR-thema’s zoals:

• Doorstroom en persoonlijke ontwikkeling
• Teamontwikkeling
• Strategisch personeelsmanagement
• In- en uitstroom van (nieuwe) medewerkers
• Rechtspositie
• Complexe casuïstiek
• Verzuim

Wat vragen wij van jou

• Harde eis is dat er minimaal 1 jaar gemeentelijke ervaring is in deze functie
• Harde eis is dat je minimaal 2 dagen op kantoor bent en de 3de dag flexibel bent
• Ruime ervaring als HR Adviseur binnen een overheidsorganisatie/gemeente
• Per direct beschikbaar voor 24 uur per week
• Een proactieve houding en het vermogen om door te vragen

Opdracht gaat om 24 uur in de week. Opdrachtduur is van 23-3-2026 tot 32-7-2026. ZZP is niet mogelijk

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.