Coordinator Leren en Ontwikkelen

Wat ga je doen?
Als Coördinator Leren & Ontwikkelen geef je vorm aan het gezamenlijke leerproces binnen PTZ en onderzoek je hoe het principe van leren en ontwikkelen breder binnen ZHB kan worden toegepast. Je zorgt voor structuur in het leerproces, begeleidt reflectie en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties.

• Je beweegt je tussen strategie en uitvoering en schakelt soepel tussen verschillende organisatieniveaus, waaronder management en directie.
• Je ontwikkelt en begeleidt leer- en ontwikkeltrajecten gericht op samenwerking, procesverbetering en kennisdeling. Je stimuleert een open leerklimaat waarin betrokkenen ervaringen kunnen delen en gezamenlijk verbeteringen realiseren. Daarnaast onderzoek je hoe de aanpak breder binnen ZHB kan worden toegepast.

Taken en verantwoordelijkheden
Ontwikkeling en begeleiding leertrajecten

• Ontwikkelen en uitvoeren van leer- en ontwikkeltrajecten.
• Identificeren en begeleiden van gezamenlijke leerthema’s.
• Structureren van leerprocessen en borgen van resultaten.
• Stimuleren van kennisdeling en reflectie tussen projectteams.

Procesbegeleiding en samenwerking

• Creëren van een open en veilige omgeving waarin ervaringen worden gedeeld.
• Faciliteren van gesprekken over samenwerking, proces en inhoud.
• Verbinden van verschillende perspectieven en belangen binnen het samenwerkingsverband.
• Adviseren over verbeteringen in werkwijzen en samenwerking.

Strategische ontwikkeling

• Adviseren van management en MT over leren en ontwikkelen.
• Verkennen van mogelijkheden om de aanpak organisatiebreed toe te passen.
• Vertalen van inzichten naar concrete verbeteracties en borging.

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met veranderprocessen en leren & ontwikkelen trajecten.
• Ervaring met procesbegeleiding en organisatieontwikkeling in complexe samenwerkingsverbanden.
• Ervaring met advisering op management- of MT-niveau.
• Affiniteit met mobiliteitsvraagstukken is een pré (denk aan Rijkswaterstaat of ProRail).
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.

Super interessante opdracht bij een dynamische organisatie.

Lange doorlooptijd met een inzet van max. 16 uur/week

Hybride werken mogelijk; de kantoorlocatie is gevestigd in Schiedam direct naast het NS/metro station Schiedam Centrum (pand DCMR)

Uitvoering opdracht op basis van detachering met uitstekend salaris.

Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail. Recent is besloten dat de regio Drechtsteden dit jaar gaat toetreden tot het samenwerkingsverband.

De hoofdtaak is hinderbeperking, mobiliteitstransitie, spits spreiden en mijden vanuit een gebiedsgerichte aanpak in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen zij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren zij een bijdrage aan structurele gedragsverandering en een duurzame mobiliteitstransitie. Er werken ongeveer 100 mensen bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil.

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.