Consultant Leren en Ontwikkelen (L&D)

Als consultant leren en ontwikkelen is jouw opdracht om binnen het tactisch dedicated team Kwaliteit een bijdrage te leveren aan de vraag; hoe kunnen we nieuwe -en bestaande collega’s binnen hoogspanningstechniek op kwaliteit krijgen en behouden op de meest efficiënte wijze? Hierbij komt het optimalieren van de onboarding, het ontwikkelen van een visie op leren binnen de afdeling en een advies over het efficiënter opleiden onderdeel van jouw opdracht. Daarnaast willen we graag de samenwerking met de Stedin Academy optimaliseren zodat we ook binnen Stedin leren en ontwikkeling effectief inrichten.

Naast de beschreven opdracht ben jij dus onderdeel van het team Change en behoren onder andere onderstaande werkzaamheden en verantwoordelijkheden bij jou:

• Je bent teamlid van het dedicated team kwaliteit binnen de afdeling Zakelijk Complex waarbij je mede verantwoordelijk bent voor de vastgestelde kpi’s en hierover als tea de regie pakt.
• Jij inventariseert de opleidingsbehoeften en zet projecten op die hierop aan sluiten.
• Je bent sparringpartner voor business support Leren en ontwikkelen die de onboarding coördineert en verbetert. Samen bepaal je de juiste vervolgstappen.
• Je zet de hoogspanningsopleiding op in samenwerking met de Stedin Academy.

Ben jij daarnaast ook op zoek naar mogelijkheden om aansluitende scholing te volgen? Dan ben je hier aan het juiste adres!

Jij weet wat het betekent voor onze mensen en processen als er iets geïmplementeerd wordt. Jij denkt altijd in mogelijkheden en creatieve oplossingen om je doel te bereiken. Jij bent gewend om meerdere activiteiten op een dag te plannen, deadlines te halen en weet dit goed te managen. Met jouw hands-on-mentaliteit werk je graag samen en ben je communicatief vaardig, klantgericht en resultaatgericht.

Wat jou verder onze nieuwe Implementatie consultant maakt?

• HBO/WO opleiding; in de richting van opleidingskunde, onderwijswetenschappen en/of organisatiepsychologie.
• Aantoonbare werkervaring met opleidingsvraagstukken het opzetten en ontwerpen van een onderwijsvisie.
• 8 jaar ervaring als consultant of als adviseur

Het is een functie voor 32-40 uur per week. Salaris: C09 (min. € 5006,30 - max. € 6984,90) ZZP is niet mogelijk. Starten per 1-10. De opdracht duurt in eerste instantie tot 1-7-26. Verlenging of in dienst treden bij Stedin is daarna mogelijk.

Onze opdrachtgever is netwerkbeheerder Stedin. Het kantoor is gevestigd in Delft. Je werkt deels vanuit daar, deels vanuit huis, en je zult ook andere (project) locaties bezoeken.

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.