Bestuursadviseur Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden
Functie omschrijving Bestuursadviseur Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden
Opdracht
In jouw rol als bestuursadviseur ben jij de strategisch sparringpartner van de directie. Je regisseert en coördineert het proces van bestuurlijke besluitvorming en zorgt voor een goede afstemming tussen beleid, bestuur en uitvoering. Je ondersteunt het overleg tussen bestuurders en directie, bewaakt bestuurlijke processen en adviseert op strategische onderwerpen. Je werkt nauw samen binnen een team dat in ontwikkeling is, waarbij jouw proactieve bijdrage wordt gewaardeerd én verwacht.
Verder stem af met interne en externe stakeholders, zoals gemeenten, provincie en samenwerkingspartners. Daarnaast zorg je voor voorbereiding en opvolging van vergaderingen. Je ontwikkelt en toetst organisatorische en bestuurlijke kaders en tot slot draag je bij aan de ontwikkeling van de Staf Control en Strategie.
De Staf is nieuw binnen VGGM en nog volop in ontwikkeling. Als externe krijg je de opdracht om te adviseren hoe we de functie van bestuursadviseur het beste kunnen positioneren en hoe we de samenwerking in de bestuursondersteuning binnen de Staf optimaal kunnen vormgeven
Functie eisen Bestuursadviseur Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau;
- Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 april 2026 voor gemiddeld 32 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen;
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering bij een (middel)grote gemeente (vanaf 50.000 inwoners) of veiligheidsregio (benoem duidelijk in cv);
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van positioneringsvraagstukken binnen een publieke organisatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als als bestuursadviseur bij een (semi) overheidsorganisatie (benoem duidelijk in cv)
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het leveren van ondersteuning in het bestuurlijke besluitvormingstraject (benoem duidelijk in cv)
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
