Adviseur leren en ontwikkelen (L&D) gemeente Rotterdam

Het Kenniscentrum Rotterdam Inclusief brengt alles wat te maken heeft met leren en ontwikkelen bij elkaar. Op deze zichtbare, centrale plek binnen Rotterdam Inclusief (RI) worden onder andere trainingen, diagnose-instrumenten, leer- en ontwikkeltrajecten ontwikkeld, uitgevoerd én beheerd.

De dienstverlening van Rotterdam Inclusief aan de diverse doelgroepen is in voortdurende ontwikkeling. Dit vraagt om nieuwe leeractiviteiten op het gebied van werknemersvaardigheden, vakvaardigheden en leefgebieden en om een voortdurende aanpassing van al bestaande leeractiviteiten. Enkele voorbeelden zijn, een arbeidsontwikkeltraject, de workshop Gewenst gedrag, het arbeidsonderzoek en de workshop Bouwen aan zelfvertrouwen.

De leeractiviteiten worden ingezet voor medewerkers van RI (Sociale werkvoorziening-medewerkers, Nieuw Beschut-medewerkers, ambtenaren), voor deelnemers (zoals werkzoekenden en Pro- en VSO-stagiairs) én voor samenwerkende partners/opdrachtgevers van RI.
Dus voor de Rotterdammer die hulp nodig heeft bij de ontwikkeling naar passend werk én voor de begeleiders van deze Rotterdammer.

Als adviseur leren en ontwikkelen beheer en ontwikkel je een adequaat en actueel portfolio van leeractiviteiten voor de dienstverlening van RI aan diverse doelgroepen. Dit kan zijn op eigen initiatief, op verzoek van management of begeleiders of op basis van evaluaties van gebruikers. In deze rol ben je dagelijks druk bezig met:

• Het identificeren van behoeften voor de ontwikkeling van leeractiviteiten binnen RI, de gemeente Rotterdam en samenwerkingspartners/opdrachtgevers;
• Onderzoeken of leeractiviteiten beschikbaar zijn bij RI of de gemeente, of dat er maatwerk nodig is;
• Bijhouden van arbeidsmarktontwikkelingen, doelgroepen, leeractiviteiten;
• Samenwerken met externe partijen zoals andere werkontwikkelbedrijven, opleidingsinstituten en opdrachtgevers;
• Ontwikkelen van leeractiviteiten in samenwerking met externe partijen en het leiden van projectteams;
• Implementeren van leeractiviteiten binnen RI, inclusief beschrijvingen, prijzen en aanmeldingen, en indien nodig, bij externe opdrachtgevers/samenwerkingspartners;
• Evalueren van de resultaten van de leeractiviteiten en aanpassingen aanbevelen indien nodig;
• Verzorgen van interne en externe communicatie over leeractiviteiten zoals filmpjes, succesverhalen en flyers;
• Adviseren van betrokken partijen over de leeractiviteiten en voorstellen doen voor de ontwikkeling van nieuwe dienstverleningsconcepten.

Ben jij daarnaast ook op zoek naar mogelijkheden om aansluitende scholing te volgen? Dan ben je hier aan het juiste adres!

Je werkt samen met collega's binnen de gemeente en externe partijen om ervoor te zorgen dat RI een vooraanstaand werkontwikkelbedrijf wordt. Met jouw sterke advies- en communicatievaardigheden weet je kansen te benutten die leiden tot een win- winsituatie voor alle betrokken partijen. Jij onderzoekt wat nodig is en met jouw creativiteit en helikopterperspectief zet jij de juiste producten en/of instrumenten in. Je bent resultaatgericht, denkt proactief mee en spoort je netwerk aan om te komen tot het juiste resultaat. Je houdt de ontwikkelingen op de markt op het gebied van opleiding, training en kennisoverdracht nauwlettend in de gaten. Kortom, een diverse functie waarin je kan bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke opgave!

Eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding;
• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring in het ontwikkelen van leeractiviteiten voor de volgende doelgroepen; sociale werkvoorziening, werkzoekenden of ambtenaren opgedaan in de afgelopen vijf jaar;
• Je hebt kennis van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt opgedaan in werkervaring in de afgelopen twee jaar.

Wensen

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding;
• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring in een werkontwikkelbedrijf/sociale werkvoorziening opgedaan in de afgelopen vijf jaar.
  

Het is een functie voor 36 uur per week. Starten zsm. In eerste instantie tot en met 1-1-226 met een optie op verlenging. Schaal 10 CAO gemeente. ZZP is niet mogelijk

Onze opdrachtgever is de gemeente Rotterdam.

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.