Medewerker HR Operations Stedin

Werk om trots op te zijn

Bij Stedin is het onze taak om te zorgen voor een betrouwbare energievoorziening. Nu en in de toekomst. HR speelt daarbij een belangrijke rol. We hebben ruim 6500 medewerkers die de energietransitie mogelijk maken. Hoe doen we dat? Door te werken aan een personeelsadministratie die compleet en betrouwbaar is. En daar hebben we jou als tijdelijke medewerker HR Operations voor nodig! Een dag als medewerker HR operations:

Na een verse kop koffie, start je de dag met de dagstart van het team. Wie gaat wat doen?

Je begint met mutaties. Er zijn meerdere collega’s die intern doorgestroomd zijn naar een nieuwe uitdaging. Je houdt in de gaten of alles klopt en of de processen goed verlopen.

Na de lunch in het bedrijfsrestaurant ga je aan de slag met tickets – er zijn verschillende vragen binnengekomen van managers over mutaties, maar ook van medewerkers over aanpassingen op verlof verzoeken en aanvragen voor werkgeversverklaringen.

Einde van de middag ga je met een van je collega’s aan de slag met de nieuwe indiensttredingen van de week.

• Mbo werk- en denkniveau en minimaal 1 jaar relevante werkervaring in een organisatie van vergelijkbare omvang.
• Je beheerst de Nederlandse taal.
• Je hebt ervaring met Workday (pre) en HR-processen.