Teamleider kringloopwinkel Rataplan Rotterdam

Je hebt de dagelijkse regie en coördinatie op de uitvoering van het werk en de begeleiding van de medewerkers, hierbij word je ondersteund door de teamcoaches.
Als teamleider lever je een grote bijdrage aan het uitwisselen van informatie over het werk en de ontwikkeling van medewerkers met de teamcoach.
Ook zorg je ervoor dat de communicatie tussen medewerkers en teamcoach effectief verloopt.
Je bent medeverantwoordelijk voor het welzijn en de ontwikkeling van de medewerkers, zorgt ervoor dat het werkproces soepel verloopt en stuurt waar nodig bij. Je voert administratieve processen uit en communiceert hierover met teamcoaches. De teamleider werkt aan het op peil houden en overbrengen van vakkennis aan medewerkers.

Ben jij daarnaast ook op zoek naar mogelijkheden om aansluitende scholing te volgen? Dan ben je hier aan het juiste adres!

Je bent resultaatgericht en weet van aanpakken. Graag neem je zelf initiatief en stel je proactief ideeën voor. Je bent flexibel en schakelt gemakkelijk in verschillende situaties.
Ook ben je klantgericht met oog voor wat er speelt in je omgeving, zowel intern als extern.

Door een sterk inlevingsvermogen en omgevingsbewustzijn communiceer je effectief en werk je prettig met anderen. Coördineren gaat je natuurlijk af en waar nodig stem je af en bewaak je de voortgang. Je bent daarnaast ook gewend om medewerkers te coachen in een arbeids-ontwikkelbedrijf.
Eisen

• Minimaal een afgeronde MBO 3 opleiding werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring op het vakgebied
• Een opleiding Ponte of Elan behaald.
• Je bent in het bezit van een geldig EHBO/BHV-certificaat of bereid om deze te behalen.
• Je bent bereid trainingen te volgen op het gebied van kwaliteits-, arbo- en milieuvoorschriften.
• Je bent bereid trainingen te volgen op het gebied van psychische problematiek.

Wensen

• Minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende rol in de retailsector.
• Minimaal 2 jaar ervaring met coachen en begeleiden van medewerkers met de focus op arbeids-mensontwikkeling.
• Kennis van het aansturen en verbeteren van processen in de retailsector met betrekking tot voorraad, routing en werkprocessen.
• Affiniteit met het werken met mensen die een arbeidsbeperking en/of een afstand tot de arbeidsmarkt hebben dat blijkt uit eerdere werkervaring of nevenactiviteiten.
  

Het is een functie voor 32-40 uur per week. In eerste instantie voor 6 maanden, dit kan nog 3x met 6 maanden verlengd worden. Je werkt ook in de weekenden en op feestdagen. De kringloopwinkel is gevestigd aan de Koperslagerstraat in Rotterdam.

Onze opdrachtgever is de gemeente Rotterdam.

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.