Vacature
Maasdam

Strategisch Communicatieadviseur

Functie omschrijving Strategisch Communicatieadviseur

De Hoeksche Waard is een unieke omgeving waar de mensen hard werken, voor elkaar zorgen en trots zijn op het eiland. Hier krijg je de kans om je dagelijks in te zetten voor de groei en leefbaarheid van de regio. Wat jij doet, heeft direct invloed op het leven van onze inwoners, ondernemers en bezoekers. In de Hoeksche Waard heerst een mentaliteit van aanpakken, innovatief denken en samenwerken. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en het verschil te maken. Wij geloven in de kracht van betrokkenheid en het creëren van oplossingen die er écht toe doen. Het werk bij gemeente Hoeksche Waard bied je de kans om in een prettige werkomgeving je ideeën en talenten in te zetten. Met ruim 800 collega’s zorg jij ervoor dat de Hoeksche Waard een plek blijft waar het fijn wonen, werken en recreëren is. Gemeente Hoeksche Waard. Jij maakt het echt.

Programma Woningbouw, Mobiliteit en Energie (WME) is het programma waarmee gemeente Hoeksche Waard regie neemt op een van haar grootste opgaven: het realiseren van duizenden woningen, in samenhang met leefbaarheid, identiteit en ruimtelijke kwaliteit. Het programma geeft invulling aan de Omgevingsvisie en is in overeenstemming met de Toekomstvisie Hoeksche Waard en ondersteunt de groei richting meer dan 100.000 inwoners.
De impact van woningbouw en inwonersgroei is groot. Ze raakt direct aan leefbaarheid, druk op voorzieningen, verkeer, zorg, groen en aan de beleving en emoties van inwoners en andere stakeholders.

Dit vraagt niet alleen om goede plannen en uitvoering, maar ook om strategische communicatie, gestuurd vanuit reputatiemanagement én een zorgvuldige uitvoering die meebeweegt met emoties, belangen en weerstand. Waarbij inzet van onder andere stakeholdermanagement, marketing en branding noodzakelijk is, ook in de regionale en landelijke context waarin deze opgave plaatsvinden.

Programma WME is onderdeel van de totale gemeentelijke opgave rondom groei, ruimte, leefbaarheid en voorzieningen. De communicatie over het programma is onlosmakelijk verbonden met de bredere gemeentelijke communicatie en heeft belangrijke impact op het imago en de reputatie van de gemeente.


2. Doel van de opdracht

Voor de realisatie van de opgaven van Programma WME is een strategie nodig, waarin communicatie en omgevingsmanagement stevig verankerd zijn. De strategie wordt gestart met de positionering van het Programma WME binnen de eigen organisatie, in de Hoeksche Waard en gericht op alle partners (regionaal, landelijk en Europees) buiten de Hoeksche Waard. De communicatiestrategie en -aanpak dragen bij aan de ambitie van schaalvergroting en versnelling in de Hoeksche Waard. We zorgen ervoor bekend te zijn bij de juiste stakeholders (stakeholdermanagement), weten partners aan ons te binden en zijn zichtbaar bij provincie Zuid-Holland en het Rijk voor investeringen in aantrekkelijk wonen (branding). Deze strategische stakeholders weten en herkennen dat de verschillende deelprojecten onderdeel zijn van één programmaontwikkeling: Programma WME. Ze zien en herkennen het toekomstbeeld van Programma WME en zien hier kansen. Kansen voor wonen, voor werken, voor leren en innoveren en recreëren.

Het doel van deze opdracht is om te komen tot een gedragen en toekomstbestendige communicatiestrategie voor Programma WME die stevig is ingebed in het verhaal van gemeente Hoeksche Waard.

3. Omschrijving van de opdracht

Wij zoeken een strategisch adviseur die vanuit team Communicatie voor een periode van 6 maanden aan de slag gaat als strategische sparringpartner voor het Programma WME.

De inzet van de strategisch communicatieadviseur resulteert in:

  • een plan van aanpak met onder andere een duidelijke positionering van Programma WME, zowel lokaal, regionaal als landelijk en Europees. Inclusief positionering bestuurders en relevante netwerken, stevig ingebed in het verhaal van gemeente Hoeksche Waard;
  • een communicatiestrategie, kernboodschappen en uitvoeringsplan (met onder andere een middelenmatrix), doorvertaling van de communicatiestrategie en kernboodschap naar de verschillende deelprojecten;
  • een stakeholderanalyse en -aanpak;
  • een bestuurlijke positioneringsstrategie;

.De communicatiestrategie van het programma vormt de basis en biedt de kaders voor de communicatie vanuit de (gebiedsontwikkelings)projecten, omgevingsmanagement en participatie.

Aanvullend wordt inzet verwacht op:

  • Adviseren over strategische en bestuurlijke communicatievraagstukken rondom Programma WME;
  • Ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming met heldere kernboodschappen en communicatielijnen;
  • Signaleren van maatschappelijke, politieke en mediagerelateerde ontwikkelingen in relatie tot het Programma WME;
  • Afstemming met de (senior)communicatieadviseurs die onder andere betrokken zijn bij de onder WME vallende deelprojecten of andere gemeentelijke terreinen die hier een relatie mee hebben, woordvoering, raadscommunicatie en interne communicatie.

4. Duur en inzet

6 maanden
Startdatum in overleg, bij voorkeur medio juli 2026
Inzet: gemiddeld 32 uur per week
Werklocatie: Gemeentehuis Maasdam en hybride

5. Eisen aan de kandidaat

De kandidaat beschikt aantoonbaar over:

  • Minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring als strategisch communicatieadviseur of merkstrateeg
  • Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare politiek-bestuurlijke organisatie en met stakeholdermanagement
  • Sterke adviesvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit
  • Ervaring met complexe en gevoelige communicatievraagstukken
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk

Functie eisen Strategisch Communicatieadviseur

De kandidaat beschikt aantoonbaar over:

  • Minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring als strategisch communicatieadviseur of merkstrateeg
  • Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare politiek-bestuurlijke organisatie en met stakeholdermanagement
  • Sterke adviesvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit
  • Ervaring met complexe en gevoelige communicatievraagstukken
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk

Het aanbod

Het is een functie voor 32 uur per week. Starten 13 juli tot het eind van het jaar. Schaal 12 gemeente CAO. ZZP kan ook

Locatie

Maasdam

Publicatiedatum

19.06.2026

Contactpersoon

Ester Visser

Deel deze vacature
Meer details
Match criteria
Medewerkers
Ester Visser
Mobiel: (06) 3893 2487
Skype: Consultant
Delta Recruitment
Onze klanten
Delta Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.