Senior Recruitment & Marketing Consultant

Jouw rol
Als Senior Recruitment & Marketing Consultant ben je eindverantwoordelijk voor de recruitmentafdeling en speel je een sleutelrol in onze marketing- en employer branding strategie. Samen met de recruiter bepaal je de wervingsaanpak voor internationale technische professionals, met een sterke focus op Oost- en Zuid-Europa.

Je combineert recruitment met marketing: je bedenkt en voert campagnes uit, vergroot onze online zichtbaarheid en zorgt voor een consistente en aantrekkelijke positionering van Fender als werkgever. Jij weet hoe je doelgroepen bereikt, activeert en enthousiasmeert – zowel online als persoonlijk.

Je stuurt de recruiter aan, bent de verbindende schakel tussen recruitment en accountmanagement en werkt zelf actief mee in het wervingsproces. Met jouw creativiteit, datainzicht en communicatieve vaardigheden bouw je structureel aan instroom, naamsbekendheid en talentpools.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en uitvoeren van recruitment- én marketingstrategieën
• Actief werven en benaderen van internationale kandidaten voor beide divisies
• Opbouwen, onderhouden en uitbreiden van een internationaal kandidatenbestand
• Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten met een sterke marketingfocus
• Opzetten en beheren van recruitment- en employer branding campagnes via o.a. LinkedIn, Facebook en Instagram
• Meedenken over content (vacatures, social posts, campagnes, employer branding)
• Analyseren van resultaten (bereik, conversie, instroom) en campagnes optimaliseren
• Screenen van sollicitaties en voeren van intakegesprekken in het Engels
• Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van de recruiter
• Onderhouden van contact met oud-medewerkers en bouwen aan een actieve talentpool
• Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen recruitment, online marketing en arbeidsbemiddeling

Eisen

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM, marketing, communicatie of commercie
• Ruime ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen de technische sector of (internationale) arbeidsbemiddeling
• Sterke affiniteit met marketing, social media en employer branding
• Creatief én analytisch: je combineert ideeën met resultaat
• Communicatief sterk en in staat om verschillende doelgroepen aan te spreken
• Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk Proactief, zelfstandig en resultaatgericht
• Affiniteit met techniek en interesse in de branches waarin Fender actief is
• In het bezit van rijbewijs B

Een Parttime opdracht, Auto, laptop, telefoon van de zaak. Mogelijke interne en externe opleiding.

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.