Schuldhulpverlener

De afdeling Werk en Financiën draagt de verantwoordelijkheid voor alle activiteiten en processen die te maken hebben met het rechtmatig verstrekken van een inkomen aan degenen die niet zelf in hun levensonderhoud kunnen voorzien. Daarnaast valt ook de uitvoering van het minimabeleid, inclusief de schuldhulpverlening onder deze afdeling.

Wat ga je doen:
• Intakegesprekken voeren en op maat gemaakte integrale plannen van aanpak opstellen
• Uitvoeren van de oplossingsrichting(en) zoals beschreven in het plan van aanpak;
• Stabilisatiefasen begeleiden
• Doorverwijzen naar ketenpartners en de voortgang monitoren
• Vorderingen opvragen bij schuldeisers
• Onderhandelen met schuldeisers;
• De aflossingscapaciteit van schuldenaren berekenen
• Coaching- en voortgangsgesprekken voeren
• Regelmatige afstemming met interne en externe samenwerkingspartners;
• WSNP verzoekschriften opstellen
• Uitvoeren van hercontroles
• Bijdragen aan de voortdurende verbetering van de kwaliteit van schuldhulpverlening, samen met je collega’s

Binnen de Gemeente Gouda werken we met een integrale uitvoeringsorganisatie, waarbij verschillende afdelingen samenwerken over de grenzen van wetgevingsdomeinen heen. Deze integrale aanpak wordt gevormd door de afdelingen Opgroeien, Start Arbeidsmarkt, Werk en Financiën, en Zorg en Ondersteuning. Een boeiende en dynamische omgeving waarin je als regisseur schuldhulpverlening een waardevolle bijdrage kunt leveren!

Wat heb je in huis?

Naast enthousiasme en passie voor schuldhulpverlening beschik je over de volgende kwalificaties:

• HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare werkervaring van minimaal 2 jaar als allround schuldhulpverlener
• Minimaal 2 jaar werkervaring bij een NVVK-organisatie;
• Kennis van applicatiesystemen Perspectief (Stratech), Suite, Suwinet is een pré;
• Je bent bedreven in het bewaren van de balans tussen empathie en zakelijkheid
• Je hebt een proactieve houding
• Je bezit het vermogen om geconstateerde problemen en obstakels om te zetten in doeltreffende oplossingen
• Je durft waar nodig grenzen te stellen en bent assertief

• Schaal 9 CAO gemeenten
• Reiskosten
• Werken in een leuk team
• Tenminste 6 maanden. Dit kan echter verlengd worden.

Wij werven in opdracht van de gemeente Gouda.

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.