Relatiemanager
Functie omschrijving Relatiemanager
Wat ga je doen:
Binnen het district Midden-Oost Brabant (MOB) zijn we op zoek naar een commerciële professional. In de rol van Relatiemanager weet je snel je weg te vinden binnen het relevante regionale netwerk om de werving van artsen te ondersteunen. Je treedt zowel extern als intern op als hét gezicht van UWV. Dit zul je doen in samenwerking met een collega (0,5 FTE). Voor de invulling van de rol vragen wij een beschikbaarheid van 24 – 36 uur per week.
De focus binnen de rol ligt op de volgende zaken:
Marketing strategie: In samenwerking met de huidige collega relatiemanager en andere interne stakeholders bepaal jij welke strategie (o.a. doelgroep analyse en regioprofiel, relatieopbouw) past bij MOB. Je bouwt voort op de huidige regionale campagne en weet deze te vertalen naar concrete actiepunten (o.a. netwerken, inzet lokale media, en voortborduren op bestaande regionale campagne) om de zichtbaarheid van MOB te vergroten. Dit resulteert in de groei van het aantal artsen dat zich wil verbinden aan UWV in de regio.
Relatiebeheer:
Het opbouwen van nieuwe en onderhouden van bestaande relaties in de regio met als doel een duurzame samenwerking.
Actief netwerken: Jij bent in staat om interessante contacten relatief snel te identificeren en te benaderen, die aansluiten bij de strategie en het doel van MOB.
Resultaat behalen: Het daadwerkelijk verhogen van de artsencapaciteit.
Wij geloven dat jij met je enthousiasme en jouw netwerk een waardevolle aanvulling kunt zijn voor ons team. Sluit je bij ons aan en help ons de zorg in de regio te versterken!
Functie eisen Relatiemanager
De juiste collega heeft:
- Een afgeronde HBO-opleiding, minimaal 2 jaar marketing ervaring, aantoonbare relevante ervaring en/of affiniteit met relatiebeheer en ervaring met het opbouwen van een relevant netwerk;
- Beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling;
- Brengt een enthousiasme met zich mee en de wil om bij te dragen aan onze missie om de zichtbaarheid van MOB in de regio te vergroten en versterken;
- beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel als het gaat om het nakomen van afspraken, is organisatiesensitief en weet zich te positioneren als hét gezicht van MOB in de regio;
- Is in staat om snel te schakelen, zelfstandig prioriteiten te stellen en de voortgang van uitgezette acties te bewaken. Het is belangrijk dat je goed in teamverband kan samenwerken, de juiste personen bij elkaar weet te brengen en aan de hand van een concreet plan snel over gaat tot acties.
Het aanbod
- 24 - 36 uur per week
- Salaris Conform de CAO van het UWV
- Baan voor langere tijd!
- Hybride werken
- ZZP is niet mogelijk.