Re-integratie coach

Ben jij de professional die gelooft dat er voor iedereen een plek is op de arbeidsmarkt? Heb jij een natuurlijke nieuwsgierigheid en ben je in staat buiten gebaande paden te denken? Wij zijn op zoek naar een collega voor minimaal 28 uur per week, een netwerker die graag in verbinding staat met klanten om maatwerk te bieden en écht van meerwaarde te zijn. Als Re-integratie Coach ben je creatief, ondernemend en werk je graag ambulant. Jij zet graag die extra stap om het beste uit anderen te halen.

Als Re-integratie Coach heb je een diverse rol waarin je:

• Werknemers begeleidt in 1e, 2e of 3e spoortrajecten, Modulaire, Werkfit- of Naar Werk trajecten.
• Een brede doelgroep on the job coacht.
• Werkgevers adviseert en ondersteunt bij de uitvoering van ziekteverzuim- en re-integratiebeleid, gericht op het voorkomen van (langdurige) uitval.
• Rapporteert aan opdrachtgevers conform de Wet Verbetering Poortwachter (WvP) of aan het UWV.
• Jouw regionale netwerk onderhoudt en uitbreidt voor bestaande en nieuwe opdrachten.
• Actief bijdraagt aan teamoverleg, constructieve feedback deelt en meedenkt over kwalitatieve en kwantitatieve groei en optimalisatie van werkprocessen en methodieken.
• Taken en verantwoordelijkheden

Collega's benadrukken de impact die je maakt in het leven van jouw kandidaten. Concrete taken omvatten:

• Na de intakefase een plan van aanpak opstellen voor de begeleiding.
• Inventariseren van mogelijkheden en kansen en deze verwerken in een plan van aanpak.
• Voeren van coachgesprekken met een brede doelgroep en/of on the job coaching waar nodig.
• Adviseren van werkgevers over verzuim- en re-integratiebeleid voor duurzaam werken.
• Niet schromen voor administratieve taken, zoals het schrijven van rapportages en offertes.

Om succesvol te zijn in deze rol beschik je over:

• Een afgeronde (relevante) HBO/WO-opleiding.
• Minimaal 2 jaar ervaring in de re-integratiebranche.
• Ervaring met coachingmethodieken op verschillende niveaus.
• Een breed on- en offline netwerk.
• Affiniteit en ervaring met acquisitie, offertes opstellen en trajectplannen onderbouwen.
• Kennis van en ervaring met specialismen als genoemd, en wet- en regelgeving omtrent WvP, ERD WGA en UWV.
• Woonachtig bij voorkeur in de regio, en in het bezit van een rijbewijs en auto.

Wat bieden wij jou:

• Volledige vrijheid om je eigen agenda te bepalen.
• Een tijdelijk contract (geen ZZP/freelance) met zicht op een vaste aanstelling.
• Een maatschappelijke functie binnen een sociaal bedrijf met ontwikkelmogelijkheden.
• Marktconform salaris: €3.742,- tot €3.908,- (38-urige werkweek), met doorgroeimogelijkheden tot maximaal €4.570,-.
• Bonusregeling bovenop je vaste salaris.
• Hybride werkmogelijkheden.
• Vier inspirerende themadagen (kennissessies) per jaar.
• Een betrokken en professioneel team van vijfendertig collega’s.

Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in re-integratie en coaching op maat. Als betrokken vakmensen begrijpen zij de unieke behoeften van individuen en organisaties. Hun werkwijze is nuchter, efficiënt en persoonlijk, met een focus op coaching en re-integratie 'on the job'. Als landelijk actieve organisatie met sterke lokale binding streven zij naar duurzame re-integratie voor zowel werknemers als werkgevers.