Projectmedewerker matching Oekraïnse vluchtelingen gemeente Rotterdam

Het programmateam Vluchtelingen is op zoek naar een projectmedewerker matching. Als projectmedewerker matching draag je actief bij aan het faciliteren van Oekraïense vluchtelingen en ondersteun je de projectleider bij de instroom van deze groep. Je staat in direct contact met de ontheemden en je zorgt voor de gegevensverwerking zodat er inzicht is in de bezetting van de opvanglocaties. Je werkt indien nodig samen met de tolken op de opvanglocaties.

Kort samengevat bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Het ontvangen en spreken van de ontheemden op de opvanglocaties.
• Beoordelen of de Oekraïense ontheemde onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB) valt
• Contacten met ketenpartners (Gemeenten, IND, AVIM, GHOR etc.)
• Coördinatie van verhuizingen, herplaatsing binnen de regio en landelijk
• Afstemming en overleggen over plaatsen, herplaatsen en verhuizingen met verschillende (externe) partners.
• Mede-beoordelen van geschikte opvang bij zorgvragen
• Databeheer van Vluchtelingen Volg Systeem (VVS)
• Maken van planningen en roosters

Ben jij daarnaast ook op zoek naar mogelijkheden om aansluitende scholing te volgen? Dan ben je hier aan het juiste adres!

Voor deze functie zoeken we een collega die graag de handen uit de mouwen steekt. Je bent enthousiast, neemt initiatief, je bent een uitstekend organisator en zeer vaardige planner. Geen enkel probleem is jou te moeilijk, je denkt graag in oplossingen. Daarnaast heb je oog voor detail, je werkt nauwkeuring en je kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je pakt op wat nodig is, kunt vooruitdenken en bent niet bang voor veranderingen. Je bent sociaalvaardig en durft contact te zoeken met relevante partners. Je bent stressbestendig en kunt omgaan met toenemende werkdruk en ad hoc klussen. Overzicht houden én op tijd om hulp vragen van je teamleden is voor jou geen probleem. Niet alleen over de werkzaamheden maar ook over de soms moeilijke verhalen van de ontheemden die van een oorlogsgebied vluchten. Daarnaast ben je een echte teamspeler, maar kan je ook goed zelfstandig werken.
Eisen

• Je hebt minimaal Hbo- werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen het werkveld met de doelgroep kwetsbare personen zoals vluchtelingen;
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in projectmatig werken, opgedaan uit werkervaring in de afgelopen 3 jaar;
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbaar jaar werkervaring en brede kennis van MS Teams & Excel;
• Je beschikt over goede communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Wensen

• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring opgedaan met de doelgroep bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners;
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring met de wet- en regelgeving rondom de doelgroep vluchtelingen;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met Microsoft Office, Teams, Excel;
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met VVS.

Het is een opdracht voor 24-32 uur per week. In eerste instantie voor 12 maanden. Dit kan nog 2x met 6 maanden verlengd worden. Je werkt vanuit de verschillende opvanglocaties en HUB’s in regio Rotterdam of op kantoor in Het Timmerhuis

Onze opdrachtgever is de gemeente Rotterdam

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.