P&O adviseur Gemeente Overbetuwe

Wat ga je doen?

Als P&O-adviseur combineer je een adviesrol naar het management en medewerkers met het ontwikkelen / actualiseren van personeelsbeleid op operationeel en tactisch niveau . Het accent van de functie ligt op de volgende werkzaamhden:

• je adviseert, ondersteunt en bent een sparringpartner voor een aantal teammanagers bij de uitvoering van hun taken op het gebied van personeel en organisatie;
• je informeert, ondersteunt en adviseert medewerkers van de betrokken teams over personele aangelegenheden;
• je draagt het personeels- en organisatiebeleid uit en je zorgt voor draagvlak binnen de organisatie;

Daarnaast voer je onderdelen Uitvoering van onderdelen van het facet beleid uit, zoals bijvoorbeeld coördinatie en uitvoering van opleidingen, digitalisering van het functieboek, evaluatie van de werk- en ontwikkelcyclus en actualiseren van regelingen.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM;
• Aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van P&O beleid of regelingen;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente.

Wensen

• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het P&O-vakgebied;
• Aantoonbare werkervaring met betrekking tot het adviseren van teammanagers bij de uitvoering van hun taken op het gebied van personeel en organisatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van P&O beleid of regelingen