Medewerker personeelsplanning RET Rotterdam

Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 13 maandenmet een optie op verlenging. De duur van verlengingen zijn nader te bepalen. De totale duur van de opdracht is niet langer dan twee jaar. De startdatum is z.s.m.

Het Team:
Je gaat werken voor het team Planning Bus en die kent veel uitdagingen. Zo werkt RET nu en de komende jaren hard aan instroom van honderden nieuwe chauffeurs, die allemaal door RET worden opgeleid. Voor alle werkzame én nieuwe chauffeurs moeten er voortdurend passende werkroosters worden gemaakt, die zorgen voor een goede werkverdeling en tevredenheid van de medewerkers.

Omschrijving werkzaamheden:

• Je maakt een forecast van de benodigde capaciteit met het beschikbare model
• Je maakt basisroosters met tijdvensters die dekkend zijn voor de inzetbehoefte
• Je maakt waar nodig maatwerkroosters
• Je verzorgt de verdeling van diensten over de roosters van de chauffeurs
• Je zorgt voor een dekkende inzet van eigen chauffeurs en vult aan vanuit de flexpool
• Je signaleert terugkerende knelpunten en bedenkt daar duurzame oplossingen voor
• Je monitort de naleving van wet- en regelgeving
• Je werkt in nauwe afstemming met dienstenmakers, leidinggevenden, opleidingen, applicatiebeheerders en flexpoolmanagement
• Je adviseert en ondersteunt de teamleider van de planning vanuit jouw rol en senioriteit

• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van planning, logistiek, transport of bedrijfsvoering.
• Ervaring met personeelsplanning, dienstindeling of capaciteitsplanning en het werken met planningssystemen. Kennis van en ervaring met Perdis is een pré.
• Ervaring met openbaar vervoer is een pré.
• Ruime ervaring in het werken met Microsoft Excel (je bent in staat te werken met macro’s en draaitabellen).
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, cao-afspraken en arbeidstijdenregelingen.