HR Consulent Gemeente Zuidplas

Hoe zorgen we er voor dat nieuwe medewerkers goed landen in de organisatie? Hoe bieden we medewerkers en manager in het verzuim de juist ondersteuning en begeleiding? Hoe vertalen we HR-regelingen naar praktisch en duidelijk advies? Zomaar een paar vragen waar we bij gemeente Zuidplas mee bezig zijn.

Als HR-consulent ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen. Je ondersteunt bij de uitvoering van het HR-beleid en adviseert managers bij verschillende personele vraagstukken. Je werkt nauw samen met de HR Business Partners van jouw clusters en aan verschillende HR-thema’s.

Je (dagelijkse) activiteiten bestaan onder meer uit:

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij rechtspositionele vragen, arbeidsvoorwaarden en HR-regelingen
• Adviseren van leidinggevenden bij verzuimbegeleiding en re-integratie
• Ondersteunen bij (ouderschaps-) verlofaanvragen, arbeidsvoorwaarden en personeelsvraagstukken
• Adviseren van leidinggevenden bij arbeidsvoorwaarden en personeelsvraagstukken
• Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken, landingsgesprekken en exitgesprekken.
• Voeren van verzuimgesprekken en gesprekken in het kader van loopbaan en functioneren.
• Verantwoordelijk voor een doorontwikkeling bij de HR-thema’s: ‘In- door- en uitstroom’ en ‘Integriteit en ongewenst gedrag’

Eisen

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Human Resource Management of Personeel & arbeid;
• Je hebt ervaring met het werken binnen een gemeente/overheidsorganisatie.
• Je hebt basiskennis van CAO/ arbeidsvoorwaarden, arbeidsrecht en sociale wetgeving
• Je bent communicatief sterk en weet gemakkelijk te schakelen tussen medewerkers en management
• Je werkt zorgvuldig, bent oplossingsgericht en durft advies te geven
• Je bent toegankelijk, betrouwbaar en dienstverlenend
• Kennis van AFAS profit is een pré
• Jij kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen

Opdracht gaat om 36 uur in de week. Opdrachtduur is van 13 april t/m 18 september. Schaal 9. ZZP niet mogelijk

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.