Trainer - Kenniscentrum Rotterdam Inclusief

Vanuit diverse locaties in de stad geef je workshops en trainingen aan verschillende doelgroepen die komen leren, werken en/of ontwikkelen bij Rotterdam Inclusief, zoals werkzoekenden en medewerkers van RI (SW-medewerkers, Nieuw Beschut-medewerkers en ambtenaren). Jij bent in staat en wordt er blij van om een bijdrage te leveren aan het ontwikkelen van nieuwe leeractiviteiten.
Voorbeelden van door ons ontwikkelde leeractiviteiten zijn de BooStcamp, een driedaags assessment waarin deelnemers inzicht krijgen in hun talenten en ontwikkelmogelijkheden, de workshop Gewenst gedrag en de workshopreeks Bouwen aan zelfvertrouwen.
Als trainer begeleid je deelnemers in hun ontwikkeling en help je hen inzicht te krijgen in hun talenten, gedrag en mogelijkheden. Je sluit aan bij hun leerbehoeften en weet jouw aanpak af te stemmen op zowel de groep als het individu. Geen trainingsdag is hetzelfde; je schakelt soepel tussen verschillende doelgroepen, niveaus, groepsdynamieken en culturele achtergronden.
 
Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden, uitvoeren en evalueren van trainingen en workshops.
• Afstemmen van inhoud, werkvormen en begeleiding op de behoeften en mogelijkheden van deelnemers.
• Begeleiden, coachen activeren en enthousiasmeren van deelnemers tijdens trainingen en workshops
• Creëren van een veilige, inclusieve en stimulerende leeromgeving.
• Mede ontwikkelen en verbeteren van leeractiviteiten, werkvormen en trainingsmateriaal.
• Observeren van individueel gedrag en groepsdynamiek en signaleren van talenten, ontwikkelpunten en leerbehoeften.
• Opstellen van objectieve en gestructureerde rapportages.
• Samenwerken met collega's

Je bouwt en onderhoudt goede relaties op verschillende niveaus en met allerlei mensen. Je creëert een veilige en stimulerende leeromgeving. Je bent empathisch, nieuwsgierig en weet jouw communicatie af te stemmen op deelnemers met verschillende achtergronden en leerbehoeften. Samenwerken gaat je gemakkelijk af en je zoekt actief contact met verschillende collega's. Je hebt een scherp observatievermogen en vertaalt jouw waarnemingen zorgvuldig naar heldere rapportages en adviezen. Daarnaast ben je creatief in het inzetten van passende werkvormen, speel je flexibel in op wat een groep nodig heeft en schakel je moeiteloos tussen coachen, begeleiden, instrueren en adviseren.

Eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo4-opleiding;
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het geven van trainingen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, zoals werkzoekenden, SW-personeel of Nieuw Beschut medewerkers, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
• Je hebt werkervaring met de wet- en regelgeving op gebied van de Participatiewet;
• Je hebt werkervaring met het geven van trainingen en workshops aan groepen deelnemers met diverse culturele achtergronden. Beschrijf deze op je CV.

Wensen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work, Toegepaste Psychologie, Pedagogiek, Human Resource Management of Onderwijskunde;
• Je hebt een trainer opleiding succesvol afgerond;
• Je hebt werkervaring met het opstellen van objectieve en gestructureerde rapportages en verslagen;
• Je hebt werkervaring bij een gemeente;
  

Het is een functie voor 36 uur per week. Starten zsm. in eerste instantie voor 4 maanden, dit kan 2x met 6 maanden verlengd worden. Diverse locaties van Gemeente Rotterdam, waaronder Looiershof en Werkstation op Zuid. In deze functie behoort thuiswerken niet tot de mogelijkheden. Schaal 9 cao gemeenten. ZZP is niet mogelijk

Onze opdrachtgever is de gemeente Rotterdam.