Dordrecht
Kwartiermaker GR Jeugdregio Zuid-Holland Zuid (ZZP mogelijk)
Functie omschrijving Kwartiermaker GR Jeugdregio Zuid-Holland Zuid (ZZP mogelijk)
A. Verkenning inhoudelijke ontwikkeling & regionale positionering
- Verkennen en expliciteren van wat lokaal of regionaal moet worden georganiseerd.
- Uitwerken van inhoudelijke keuzes over opgaven, prioriteiten (3–5), bovenregionale afstemming en wettelijke elementen zoals wachttijden, schaarste en het regionale expertteam.
B. Procesregie Regiovisie
- Leiden van het volledige proces om te komen tot een juridisch en bestuurlijk gedragen Regiovisie.
- Organiseren van consultaties, sessies en bestuurlijke afstemming.
- Betrekken van gemeenten, DG&J (onderdeel SOJ), andere belangrijke regionale ketenen uitvoeringspartners en juristen.
C. Verkenning vervolgstappen (groeimodel)
- Verkennen wat in de Regiovisie verstaan wordt onder een groeimodel 2026–2028, waarin:
- fase 1 (2026–2027): voldoen aan wettelijke basis;
- fase 2 (2027–2028): ambities richting een doorontwikkelde GR worden voorbereid.
- Verkennen in fase 1 en 2 nodig is voor bedrijfsvoering GR (denk aan expertise, rolduiding, begroting, juridische borging, monitoring en evaluatie).
D. Op te leveren producten
- Verkenning inhoudelijke ontwikkeling & regionale positionering
- Regiovisie Jeugd ZHZ (conform wet).
- Verkenning Groeimodel 2026–2028.
- Profiel van de kwartiermaker
Functie eisen Kwartiermaker GR Jeugdregio Zuid-Holland Zuid (ZZP mogelijk)
Eisen
- Ruime ervaring als kwartiermaker / programmamanager / projectleider binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare ervaring met GR-vorming, governance-ontwerp en intergemeentelijke samenwerking.
- Ervaring met bestuurlijke besluitvorming, mandaatvraagstukken en complexe stakeholdertrajecten.
- Ervaring met beleidsontwikkeling en uitvoering in Jeugd, Wmo of aanpalende domeinen.
Het aanbod
Opdracht gaat om 16-24 uur in de week. Opdrachtduur is tot 31-12-2026. ZZP is mogelijk
Locatie
Dordrecht
Publicatiedatum
28.05.2026
Contactpersoon
Ester Visser
Deel deze vacature
Meer details
Match criteria
Medewerkers

