Vacature
Amersfoort

Recruiter gemeente Amersfoort

Functie omschrijving Recruiter gemeente Amersfoort

We merken als gemeente Amersfoort in toenemende mate dat de arbeidsmarkt krapper wordt en dat het voor diverse vacatures steeds ingewikkelder wordt om geschikte kandidaten te vinden. Dit geldt onder andere voor de invulling van een aantal cruciale functies bij de afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving, Programma’s en Projecten en Informatievoorziening. Het gaat dan om uiteenlopende functies bijvoorbeeld, bouwinspecteur, (sr) casemanager WABO, handhaver (BOA) en IT specialisten. Naar verwachting zal de wervingsbehoefte bij verschillende afdelingen het komende kwartaal toenemen door uitbreiding van de formatie met c.a. 40 fte. Hiervoor wordt momenteel een aparte wervingscampagne ontwikkeld.

Het wordt steeds moeilijker om de juiste mensen te werven en om vacatures in te vullen. Er is noodzaak om nog intensiever aan de slag te gaan met het werven en selecteren van vaste medewerkers.

Opdracht:
  • Je benadert actief interessante kandidaten voor verschillende vacatures;
  • Je werkt actief aan je kandidatennetwerk;
  • Je beheert het gehele recruitmentproces (van CV-screening tot aan het voeren van interviews);
  • Je stelt kandidaat profielen en wervende teksten op en zet deze in de markt;
  • Je geeft adviezen over de beste wervingsaanpak;
  • Je managed proactief stakeholders en zorgt ervoor dat vacaturehouders, HR-adviseurs en overige collega’s geïnformeerd zijn over de wervingsvoortgang;
  • Je coacht HR collega's met betrekking tot doelgroepgerichte werving.

Ben jij daarnaast ook op zoek naar mogelijkheden om aansluitende scholing te volgen? Dan ben je hier aan het juiste adres!

Functie eisen Recruiter gemeente Amersfoort

Wij zoeken een enthousiaste en ervaren recruiter met enkele jaren werkervaring binnen het publieke domein. Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding en een dosis energie en creativiteit. Je kunt mensen inschatten, je bent empathisch en overziet situaties. Het managen van stakeholders kent voor jou geen geheimen. Je voelt je verantwoordelijk en neemt de regie, vanuit een praktische en dienstverlenende instelling. Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en een echte adviseur. Je bent scherp in het ophalen- en vertalen van de wervingsbehoefte naar een succesvolle wervingsaanpak. Je weet de juiste wervingsinstrumenten in te zetten om nieuwe medewerkers aan te trekken bij de Gemeente Amersfoort. Samen met de Recruitment Adviseur help je recruitment vormgeven én verankeren binnen de Gemeente Amersfoort. Je bent een stevige adviseur en helpt je vacaturehouders en HR collega’s om hun weg te vinden in het identificeren en aantrekken van de juiste kandidaten binnen verschillende vakgebieden.

  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding of HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 4 jaar bewezen succesvolle werkervaring als recruiter.

Het aanbod

Het is een functie voor 32 uur per week. Er wordt deels op locatie en deels vanuit huis gewerkt. Starten per half februari voor 6 maanden met een optie op verlenging. Het is ook mogelijk om deze functie op ZZP basis te vervullen.

De interviews worden donderdagmiddag 2 februari 2023 gepland.

Welkom bij Delta Recruitment!

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.

Locatie

Amersfoort

Publicatiedatum

19.01.2023

Contactpersoon

Ester Visser

Deel deze vacature
Meer details
Match criteria
Medewerkers
Ester Visser
Mobiel: (06) 3893 2487
Skype: Consultant
Delta Recruitment
Onze klanten
Delta Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.