Vacature
Rotterdam

Projectmedewerker Zorgcontinuïteit en Advies

Functie omschrijving Projectmedewerker Zorgcontinuïteit en Advies

Wij zijn op zoek naar iemand die graag de handen uit de mouwen steekt. Je bent enthousiast, neemt initiatief, denkt in oplossingen en bent flexibel genoeg om snel te kunnen schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je pakt op wat nodig is, kunt vooruitdenken en bent niet bang voor veranderingen. Je bent sociaalvaardig en durft contact te zoeken met relevante partners. Je bent stressbestendig en kunt omgaan met toenemende werkdruk en ad hoc klussen. Overzicht houden én op tijd om hulp vragen van je teamleden, is voor jou geen probleem. Daarnaast ben je een echte teamspeler maar kan je ook goed zelfstandig werken.

Het projectteam Zorgcontinuïteit en Advies, onderdeel van de tijdelijke programma organisatie Corona GGD &GHOR Rotterdam-Rijnmond is op zoek naar een projectmedewerker. Jouw opdracht is om mee te denken, te optimaliseren en actief bij te dragen aan monitoring, advisering en bewaking van de zorgcontinuïteit (beddencapaciteit, personele capaciteit en persoonlijke beschermingsmiddelen) in de niet acute zorg in de regio.

Wat ga je doen;

  • Data verzamelen, verwerken en analyseren voor de monitoring
  • Scherp meekijken naar besmettingscijfers, signaalwaardes en andere contextinformatie van belang voor zorgcontinuïteit
  • Actief zoeken naar informatie die van belang kan zijn voor zorgcontinuïteit (b.v. vaccinatiegraad, evenementen in de regio, maatregelen)
  • Actualiteiten helpen vertalen naar (mogelijke) gevolgen voor de zorgcontinuïteit in de regio
  • Visualiseren van relevante informatie in presentaties en notities, zodat ketenpartners en bestuurders ons beeld en de kernboodschap begrijpen;
  • Uitzetten van enquêtes, organiseren brainstormsessies, opbouwen en onderhouden van het netwerk
  • Verantwoordelijk zijn voor en bijdragen aan teamactiviteiten, zoals het voorbereiden van themasessies en het projectteamoverleg
  • Leveren van een bijdrage aan het realiseren van de transitie ten aanzien van zorgcontinuïteit gebruikmakend van de geleerde lessen;
  • Er wordt eigen initiatief en inbreng ten aanzien van je werkzaamheden verwacht.
  • Actief meedenken en acties formuleren en uitvoeren om knelpunten vóór te zijn en op te lossen. Bijvoorbeeld in de personele capaciteit in de zorgketen regionale beddencapaciteit bij zorgorganisaties.

Jij verzamelt en analyseert de juiste informatie zodat de niet acute zorg goed kan worden geadviseerd. Zo draag je bij aan het realiseren van de zorgcontinuïteit voor de GGD RR en draag je je steentje bij aan zorg voor de Rotterdammers!

Je komt te werken in een groeiend team dat verantwoordelijk is voor het monitoren, adviseren en bewaken van de zorgcontinuïteit in de regio Rotterdam-Rijnmond. We doen dat voor de 15 gemeenten in het Rijnmondgebied, met diverse partners binnen de witte kolom (aanbieders van acute- en niet-acute zorg) en daarbuiten, zoals de brandweer, politie en veiligheidsregio. De directeur Publieke Gezondheid (DPG) stuurt het programma aan, dat organisatorisch is ingebed in de gemeente Rotterdam.
Het team bestaat momenteel uit 7 enthousiaste collega’s die oog voor elkaar hebben. Ondanks dat er vooral online gewerkt wordt, is het een hecht team waarin er altijd een collega bereid is om je te helpen. Naast hard werken is er ruimte voor gezelligheid. De volgende borrel staat al gepland!

Functie eisen Projectmedewerker Zorgcontinuïteit en Advies

Eisen;

  • Een afgeronde HBO-opleiding;
  • Minimaal 6 maanden kennis en ervaring met projectmatig werken;
  • Ervaring met applicaties en interesse in het visualiseren van complexe projectresultaten, in bv. Visio, Adobe Acrobat Reader en PowerPoint,
  • Aantoonbare ervaring van Excel;
  • Ervaring met het verwerken en interpreteren van data;
  • Brede kennis en ervaring in het werken met MS-teams.


Wensen;

  • Een afgeronde Wo-opleiding;
  • Affiniteit met de actualiteiten en de problematiek van de huidige coronacrisis voor de gezondheidszorg;
  • Per direct beschikbaar;
  • Affiniteit met gezondheidszorg door kennis of ervaring vanuit studie/baan.

Het aanbod

Het betreft een functie tot 30 juni 2022. De opdracht kan mogelijk verlengd worden. Je bent minimaal 32-36 uur per week beschikbaar.

De opdrachtgever

Onze opdrachtgever is gemeente Rotterdam GGD

Locatie

Rotterdam

Publicatiedatum

29.09.2021

Contactpersoon

Ester Visser

Deel deze vacature
Meer details
Match criteria
  • HBO
  • WO
Medewerkers
Ester Visser
Mobiel: (06) 3893 2487
Skype: Consultant
Delta Recruitment
Onze klanten
Delta Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.