Vacature
Breda

Matcher Werkgeversservicepunt

Functie omschrijving Matcher Werkgeversservicepunt

Als matcher voer je jouw werkzaamheden uit binnen het team WSP Breda. Elke dag is jouw agenda gevuld met kandidaat-gesprekken. Het geeft jou een kick om in een korte tijd kandidaten goed te screenen alvorens jij de kwalitatieve keuze maakt wat de vervolgstappen zijn naar betaald werk.

Om de werkgeversadviseur te voorzien van juiste kandidaten is een speciaal proces ontwikkeld. Het zogeheten Meet & Match-centrum wordt dagelijks bemand door matchers die zorgdragen voor een kwalitatieve screening van kandidaten op; persoonlijke achtergrond, competentieniveau en sectorale interesses. Op basis van dit ‘beeld’ geschiedt de toeleiding naar één van de werkgeversadviseurs.

Daarnaast ben je innovatief en ondernemend ingesteld. Het Meet & Match-centrum is continu in ontwikkeling en processen zijn niet in beton gegoten. Je spart regelmatig met werkgeversadviseurs uit de verschillende sectoren en instrueert hen welke behoeftes er zijn vanuit jouw caseload. Jij bent dé professional die de werkgeversadviseur richting geeft om zodoende samen te komen tot een win-winsituatie; kandidaat én werkgever tevreden.

Je maakt je snel omgevingsbewust van alle trends en ontwikkelingen uit de sectoren waarvoor jij actief bent. Je vindt het belangrijk dat elke kandidaat die je spreekt een kans krijgt naar betaald werk. Het credo is namelijk; duurzame uitstroom naar betaald werk.

Functie eisen Matcher Werkgeversservicepunt

  • Je bent resultaatgericht ingesteld;
  • Je bent analytisch sterk, je kunt snel een beeld schetsen van een kandidaat;
  • Je bent oordeelsvormend, jij bent de schakel die - na analyse - een oordeel geeft over de te plegen interventie voor de kandidaat, dit kan zijn de stap naar werk of en stap terug alvorens voorwaarts.
  • Je bent een waardig gesprekspartner voor kandidaten en beschikt over empathisch inlevingsvermogen;
  • Je bent een netwerker die ervaring heeft met werken in een politiek gevoelige omgeving;
  • Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Je werkt samen met je collega’s matcher, werkgeversadviseurs, regisseurs om je doelen te bereiken en hebt daarbij een initiërende rol;
  • Je hebt accurate kennis van de Participatiewet;
  • Minimaal 4 jaar werkervaring in dezelfde functie;
  • HBO werk- en denkniveau
  • Kennis van het systeem Suite is vereist.

Het aanbod

Het betreft een functie voor 36 uur per week. Minder uur is niet bespreekbaar. Startdatum begin augustus voor minimaal 1 jaar.

De opdrachtgever

Wij zoeken voor de gemeente Breda.

Locatie

Breda

Publicatiedatum

08.07.2020

Contactpersoon

Ester Visser

Deel deze vacature
Meer details
Match criteria
  • HBO
Medewerkers
Ester Visser
Mobiel: (06) 3893 2487
Skype: Consultant
Delta Recruitment
Onze klanten
Delta Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.