Corporate recruiter gemeente

Vanwege het groeiende aantal vacatures zijn wij tijdelijk op zoek naar een extra Recruiter. Als Corporate Recruiter ben je één van de specialisten van de afdeling HR op het gebied van recruitment en heb je één duidelijk doel: de juiste kandidaten binnenhalen voor diverse functies binnen de hele organisatie. Je zal hiervoor voornamelijk gebruikmaken van LinkedIn. Je werkt nauw samen met onze twee eigen corporate recruiters, vacature houdende managers, business adviseurs en HR specialisten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het gehele werving-en-selectieproces. Vanaf de aanmelding van de vacature door het afdelingshoofd tot en met de vacature in het werving- en selectiesysteem op ‘vervuld’ zetten. Hierin ben jij specifiek verantwoordelijk voor onder andere de intakes, vacaturetekst opstellen en wervingsplan en -campagne aanmaken. Je bent continu bij het gehele proces betrokken. Jij monitort de status van onze vacatures, schakelt op waar dat nodig is, analyseert de resultaten en zorgt dat de business adviseurs en de vacaturehouders altijd op de hoogte zijn van de stand van zaken van hun vacature.

Andere taken:

• Je neemt een regierol wanneer er een vacature wordt uitgezet bij externe bureaus;
• Je signaleert verbeteringen in het werving- en selectieproces en past deze toe;
• Je maakt de gemeente Delft beter bekend als werkgever (employer branding);
• Je bouwt mee aan een talentpool voor lastig invulbare functies. Door middel van actieve benaderingen (LinkedIn, etc.).

• Afgeronde Hbo opleiding in de richting van HR, Marketing en Communicatie of vergelijkbaar;
• Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring als recruiter;
• Minimaal één (1) jaar ervaring met het actief benaderen via LinkedIn;

Het is een functie voor 32-36 uur per week. Starten per 1 februari 2023. In eerste instantie tot en met 30 juli 2023 maar de opdracht kan verlengd worden. Het is mogelijk om dit op ZZP basis te vervullen.

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.